开年以来,互联网各司或出于战略布局调整,或因为缩减成本的考虑,先后宣布裁员或调整员工福利。在整个行业的寒冬期,鲜有企业传出比较正面的消息,让不少互联网行业从业人员感到迷茫和焦虑。不过就在日前,著名厂商海康威视被脉脉网友爆料涨薪消息,一石激起千层浪,顿时成为行业寒冬的一股暖流,引起了众多网友围观和热议。

从这名海康威视认证员工透露的消息可以了解到,大部分员工涨薪幅度将在10~20%之间,应届有涨2K,也有涨500的,主要看部门和主管。同时他也爆料自己部门应届生基本涨薪1K,并坦言这波涨薪,会打消很多人跑路的想法,海康威视有点给力。

对于这则涨薪消息,不少海康在职员工表示薪水确实有上涨。有网友表示“小涨4500”,“涨了5%”,而多数员工涨幅在3000元左右也得到了这位爆料员工的肯定。很多网友对于这次海康威视的涨薪表示羡慕,盛赞“这涨幅666”、“这下体面了”。

在另一条求证海康涨薪的脉脉社区贴中,同样有很多海康员工现身说法。一位海康威视软件工程师认证用户回复到“大部分15%以上,去年校招的很多涨30%”,另一位海康威视产品经理认证用户同样表示“今年涨薪很体面”。

目前多方消息已经证实此次海康威视涨薪的可靠性,此次公司内部的大幅涨薪,无异于在这个不景气的互联网寒冬中点燃了一支温暖的火把。作为全球领先的智能物联网解决方案和大数据服务提供商,海康威视在近年来同样受到了环境因素的冲击,一方面非疫情产品需求下降,导致企业相比去年订单减少,另一方面不少项目停工导致回款暂缓。现金流压力增加。虽然在大量公司倒闭、裁员的大环境下,如若海康威视进行裁员降薪也并无特别之处,但是像这样逆势而行进行涨薪的行为反而成为行业特例,在稳固员工流动性的同时又充分调动了员工积极性,也为其他厂商应对经济缓慢现状如何激发人才活力提供了新的思路。

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