随着气温的持续攀升以及消费者对健康安全生活环境愈发重视，不少家庭已将空调清洗提上日程，计划委托专业人员为家中的空调做一次彻底的清洁。围绕用户需求，58到家开启“空调焕新周”福利活动，不仅为广大用户带来高性价比、品质化的服务体验，也进一步引燃消费者的清洗需求，为家政劳动者创造了收入增长的良机。

在北京工作的胡师傅对此感受颇深。通过58到家为用户提供服务3年以来，胡师傅的空调清洗订单一直处于应接不暇的状态，尤其进入旺季之后，胡师傅一天能清洗十余台空调，日薪至少在千元以上。不仅收入上有了更多保障，在58到家定期培训的加持下，胡师傅也以更专业的服务赢得了更多客户的信任和认可，为他增添了一份职业认同感。

空调“焕新”需求火热，58到家多元福利促劳动者增收

近日，家住朝阳区的张先生打开空调后，闻到一股发霉的味道，他立即通过58到家APP下了一单空调清洗服务。1小时后，接到订单需求的胡师傅赶到张先生家中，经过30分钟的服务后，空调散热片中的霉菌、灰尘被彻底清除，张先生的空调又吹出健康清洁的空气。

胡师傅说，随着空调清洗、维修的旺季的到来，类似的服务需求自己每天能接到10到20单左右，这种趋势能维持到9月份。订单数量激增的同时，胡师傅的收入也实现翻倍式增长，这对几年前的他而言是不曾有过的经历。

起初，在朋友的介绍下，胡师傅从河北老家来到北京，进入一家家政公司从事家电维修、清洗工作。然而，由于公司规模较小，订单数量很难得到保障。直到3年前，胡师傅经过一系列培训和考核，成为58到家平台入驻劳动者。平台的品牌优势，以及高频率的福利活动，带动用户消费力的提升，也让胡师傅不再为接单发愁。

为了让更多用户意识到空调清洗的必要性，帮助劳动者增收，58到家还推出了“空调焕新周”活动，4月18日-4月24日期间，无论新老用户均可领取一张“立减15元”的优惠券，通过深层次让利唤起更多用户的消费需求，为商家及劳动者带来订单增量。

智能系统、专业培训双重赋能，为从业者创造美好生活

多渠道为家政劳动者提供工作机会的同时，为赋予家政服务人员获得职业上升空间，58到家也搭建了完善的培训体系，并利用智能系统提升劳动者服务效率，为劳动者增加更多“获得感”。

据胡师傅介绍，58到家会联合商家定期提供线下线上培训，包括上户沟通的术语、清洁范围流程以及最终合格的标准。以空调清洗为例，需严格遵循6道工序，分为验机断电、清理区域防溅、使用专用清洁剂清洗配件、配以140°高温蒸汽并喷洒抑菌喷雾层层消毒、擦拭外壳配件安装、试机验收清理现场，保证服务专业、有效，这一服务流程也让胡师傅收获了更多客户的好评。“有时候客户会主动给感谢费，我们有严格的规定不可以乱收费用，但这也证明自己的服务得到了认可，内心的自豪感油然而生。”胡师傅对现在的生活很满意，不仅时间自由、收入可观，自己还可以留出更多时间陪伴家人。

为进一步提升接单效率、帮助劳动者实现个人价值，58到家还通过“58智慧家政系统”将服务评分体系与智能派单挂钩，从用户满意度、阿姨拒单率、接单意愿度等维度对家政服务人员进行综合打分，将派单距离缩短至3公里内，人均每日接单量提高1~2单，让更多像胡师傅一样服务态度认真、工作细致的劳动者获得优质订单。

面对家政消费者对于专业度和服务品质的愈发重视，58到家通过标准化服务体系及智能化订单分配管理系统，为家政服务人员的职业发展提供更广阔的空间，让他们在工作中收获自信。未来，58到家也将持续推出缤纷多样的福利活动，增加劳动者保障范围，促进家政行业健康有序发展。

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