日前，烟台编制形成了《2022年度烟台市人才需求目录（第1期）》，共发布人才岗位1097个，并将给人才提供一定的住房、购房便利。在烟台响应人才驱动战略的同时，58同城、安居客也不断优化智能化产品矩阵满足用户安居需求，助力人才在烟台安家置业。此外，58同城、安居客还不断与行业伙伴深入合作，重构出更具创新性、效率更高的行业关系，推动行业健康发展。

发布人才岗位1097个，多数单位提供购房便利

据了解，《2022年度烟台市人才需求目录（第1期）》，共涉及全市200个重点用人单位，发布人才岗位1097个，需求青年人才6750人，其中博士1038人，硕士1427人，大学生4285人。本次发布人才需求的用人单位规模大、实力强，大部分拥有完善的人才引育发展平台，39家上市公司，103家单位拥有博士后科研工作站、国家工程研究中心等省级科研平台。

福利待遇方面，不少单位可为人才提供住房、购房便利。例如，万华化学集团可为人才提供博士公寓、员工宿舍及购房无息借款；中科环渤海（烟台）药物高等研究院可提供人才启动经费及安家费，PI启动经费1000万，安家费150万，青年PI启动经费500万，安家费50万；烟台大学可提供25万至100万购房补贴。中国科学院烟台海岸带研究所博士后出站后择优入编，并按政策可享受一套不低于130平米人才住房等。

真金白银的补贴展示了烟台大力实施人才强省战略，为吸引人才、留住人才、用好人才所开展的有效探索，更展示了烟台对人才工作的高度重视。作为国内领先的房产信息及交易服务平台，58同城、安居客通过丰富多彩的置业活动，权威的行业分析报告等产品及服务为用户搭建了便捷的选房服务，让用户实现便捷安居。

多彩活动带来置业福利，权威报告提供置业科学指南

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