近日，根据山东省潍坊市人社局消息，今年一季度，潍坊市稳就业工作旗开得胜，全市实现城镇新增就业2.05万人，失业人员再就业1.01万人。58同城也积极发挥平台资源优势，在新增就业、帮扶失业人员再就业等方面，均取得了较好成绩，为就业稳定作出了贡献，积极履行大企业的社会责任。

山东潍坊就业形势开局良好，政策收效显著稳中有进

如今，“稳字当头、稳中求进”，已成为山东省潍坊市开展就业工作的总基调。今年以来，通过多点着力、多举并行的方式，潍坊市切实落实就业优先政策，实现了就业人数的稳步增长。根据数据显示，城镇新增就业人数、失业人员再就业人数成绩亮眼，分别同比增长了46.33%、36.36%，潍坊市就业情况良好。

稳就业工作成果显著，离不开潍坊市采取的多项举措。例如，为提高供需双方匹配精准度，潍坊市建立了全市规模以上工业企业急需紧缺职业（工种）目录季度调查制度，并立足企业实际情况对症下药，征集2万余条本市“十大产业”企业人才需求，进行针对性用工服务。同时，根据当下疫情形势，潍坊市通过线上线下结合的方式，开展510场次“春风行动”“就业援助月”等招聘活动，提供了42.8万余个岗位，达成了企业和求职者的双赢。作为国民招聘大平台，58同城深知稳就业就是稳民生，因此，58同城也积极利用平台优势，促进求职者顺利就业。

推动高质量就业，58同城优质服务促进稳就业政策落地

58同城积极响应人社部等部门号召，为潍坊等城市就业工作开展提供了支持。开年以来，积极举办线上招聘活动，推出金秋招聘月、中国连锁经营企业招聘专场、薪动好工作等活动，为求职者提供了多元的就业机会。此外，58同城还将瞄准重点人群就业问题，进一步探索高质量就业方案。同时，针对高校毕业生、就业困难人士、残障人士等人群，58同城也给予了极大的重视。例如为农民工群体打造线上务工小程序，通过传统劳动力市场的数字化升级，为中小微企业降低招工成本，同时帮助更多农民工群体找工作。

为帮助求职者实现岗位与技能的双丰收，平台整合优质资源，打造了专业化的职业培训中心，为求职者提供系统化的职业技能培训。目前，58同城已在全国200个城市，打造了1000家职业技能培训与就业中心，开设了近5万节课程，帮助求职者完整技能升级，拓展就业机会。同时，58同城也高效连接了求职者和优质岗位，促进了城市就业形势的稳定发展。

凭借在服务、技术、资源等方面的优势，如今的58同城，已经成为帮助企业招贤纳士、求职者顺利就业的“智囊”。未来，58同城招聘也将继续深化与地方政府、优质企业的合作，精准匹配岗位与求职者，助力国家“六稳”“六保”工作扎实推进。

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