“四联创业集团秉持人才兴企的战略，视人才为企业最重要、最根本、最核心的资源，为实现企业与员工的共同使命并肩奋斗。”作为国内领先的橡塑产业链流通服务商，四联创业集团股份有限公司始终将人才发展放在战略要位，一方面梳理员工的职业生涯发展路径，通过立体式培训体系搭建人才梯队，另一方面加强与各高校产学研合作，为人才培育、人才发展注入新动能。

校企合作不仅能够办好高校教育，同时也成为促进企业活力，培养生产、研发、管理、服务等专项人才的重要途径。近日，四联创业集团携手北京物资学院信息学院，以线上视频研讨会方式掀开了校企合作的序幕，双方共同探索校企合作领域、合作模式，从人才引进政策到人才发展前景、从理论知识到实操技术、从企业发展到产业现状，旨在为企业培育更多具有可持续发展能力的高精尖人才，同时也为高校学生实习、实训、就业提供更多空间，实现学校、企业、社会、学生多方共赢。

多年前，四联创业集团就把高校高层次人才引进作为“人才战略”和“科技创新战略”的重要抓手，先后引进北京大学、北京化工大学、中国石油大学、北京交通大学等几十所高校应届毕业生，并给与专属待遇及定制化培养通道，通过定向培养，培养具有良好专业知识，实际操作技能和职业态度的高素质技术技能人才，也为校企合作摸索出一条新路子。现如今，四联创业集团过往5年的校招生中近八成已培养成为生产、科研、销售、人力等重要管理岗位，成为企业发展中的中流砥柱。集团坚持骨干人员、关键岗位大部分内部培养，晋升机会公开竞聘，经过一段时间的探索实践，平均培养成长3年即能成长为业务骨干或管理人员。

对于企业人才发展观，四联创业集团致力于吸引、激励和保留“四有”（有追求、有担当、有能力、有原则）员工，并为其提供坦诚、信任、公平的职业环境和个人能力共同发展的平台。在“重品、重则、重人、重己”的企业精神下，四联创业集团追求高效，讲究价值，让人才四联工作充实、成长迅速、收获成功。本次研讨会还对集团智能设备升级、科研项目实施、业务场景应用等一揽子数字化建设情况进行了深度交流。关于数字化建设思路和规划，集团将通过数字技术和数据要素的驱动，提升获客能力、降本增效、拓展产品品类、打造创新业务模式，加强市场竞争力并促进高质量发展，推动企业数字化升级，全力以赴打造橡塑产业数字化供应链服务平台行业领先。

未来是我国全面深化改革、经济转型升级的关键时期，也是我国橡塑产业发展的重要战略机遇期，传统产业都在积极谋求内部转型升级和外部资源整合。四联创业集团将以“助力合作伙伴成就不凡，推动橡塑产业持续升级”为企业使命，以“人才兴企”为战略方向，强强联合各大高校开展产学研实质合作，共同推动研发成果落地，打造产业发展新高地，推动上下游互联互通并提升产业链协同水平，助力产业内企业的转型升级和数字化升级，全力打造成为“中国橡塑产业领先的综合服务商”。

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