随着新经济新业态的发展，灵活就业迎来了时代新风口，成为稳就业的蓄水池，备受社会关注。广东台《今日财经》就当今灵活就业现状，到访灵活用工企业代表薪宝科技，采访拥有十多年灵活用工经验的薪宝科技创始人兼CEO刘树兵，分享灵活就业的前沿观点，共话新经济新业态的发展态势。

△ 广东台《今日财经》记者采访薪宝科技创始人兼CEO

灵活就业，具有灵活性强、包容性强、自由度高的特点，加上职业观念的多元化，正在年轻人群体中迅速崛起。据统计，我国灵活就业人员已达2亿，其中选择灵活就业的大学生占比约18.6%，且每年呈上升状态。刘树兵在采访中指出，中国在灵活就业方面的渗透率在10%左右，相比于日本、美国30%的渗透率，未来还有不少上升空间。

灵活就业发展迅速，但仍有部分灵活就业者表示，相关权益保障、职业发展等体系仍有待完善。刘树兵表示，权益保障方面会逐渐规范化，如国内多个城市从 2021年开始已经取消保险和户籍挂钩的限制，并陆续出台缴费方式、缴费基数、险种等规定，拓宽灵活就业者缴纳社保的通路；去年八部委联合发文强调，平台企业要规范用工，规范新就业形态，为维护劳动者权益做出创新调整。

△ 灵活就业者“金字塔”人群是薪宝科技的服务对象

在灵活用工赛道上，薪宝科技是国内最早进入领域的服务商之一，深耕行业多年，一直致力为中国2亿自由职业者提供综合保障服务。平台在创立之初，便依托自研的、基于云计算和大数据技术的SaaS平台和行业领先的风控体系，为互联网平台企业灵活就业者提供收入结算、智能报税、劳动保障等综合服务，具有高并发、实时支付、风控严密与提供优质服务等行业优势，能有效为企业降本增效、提升效能。至今，薪宝科技已累计服务500多家灵活用工企业，平台注册灵活就业人员超过700万，每日发放资金20多万笔，最近更入选广东省工商联评定的“2021百强民营企业”。

△ 薪宝科技产品技术研发大数据中心

除了提供技术服务外，薪宝科技更积极围绕灵活就业者权益保障开展各类工作和活动，包括联合华南理工大学共同发起成立“零工经济研究中心”，探索零工经济新未来；联合政府、平台企业、专家学者等各方力量，共同成立“灵活就业者权益保障中心”举办各类公益送温暖活动，践行社会责任，助力新就业形态劳动者的权益保障。

△ 薪宝科技【“疫”路有你·薪光相伴 】关爱骑手公益活动

纵观当前的就业形势，随着灵活就业群体的扩大趋势，未来的灵活就业将会进一步合规发展，相关政策也会更加明晰地落地。薪宝科技将继续积极响应国家号召，加强新就业形态劳动者权益保障的措施，为灵活用工企业和自由职业者提供服务，进一步推动灵活就业行业合规、健康地发展。

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