近年来,快递员群体规模不断扩大,行业迈入高质量发展阶段。然而,社会保障水平不高依然是快递员群体面临的突出问题。从一定程度上来说,保证快递员的权益保障,就是保物流、保畅通。 近期,多地极兔速递开始给快递员增添保险保障。
上午11点半,福州市敏锦伟业快递有限公司极兔速递鼓楼屏山网点。来自湖南郴州的黄小军正忙着把快递一件件扫码装车,准备出发投送快递。得知公司为自己这样的非正式员工办理了工伤保险,不善言辞的黄小军腼腆地露出了笑容,说了句“很好啊”。
在极兔速递鼓楼屏山网点,和黄小军一样的非正式员工有20人。网点负责人李光伟表示,以往根据相关规定,只有签订了劳动合同的固定员工才可以购买工伤保险。快递行业流动性、灵活性比较大,非正式员工只能通过购买雇主险或者意外险来替代工伤保险。
“但这两个险种保费高、赔偿低,而且还有启动门槛的限制,一旦出现意外,理赔非常不便。”李光伟说,可以单独为非正式员工购买工伤保险后,他觉得松了口气:“一个人一个月只掏十多块钱,但是安心多了。”
无独有偶,极兔速递江苏分公司也组织快递人员投保专属意外险“邮侠e路保”。6月30日,极兔速递江苏分公司组织南通、常州以及无锡等地快递人员购买邮侠e路保意外险,目前,江苏极兔已超过300名快递员投保“邮侠e路保”。
极兔速递江苏地区主要负责人朱盛源表示:“快递员天天在路上奔波,保障他们的生命安全是我们的责任,组织快递员参加邮侠e路保,对他们来说多了一份保障。”
给快递员购买保险,《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》,切实保障快递员群体的合法权益,体现了极兔速递的风险保障意识和使命担当。
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