又是一年盛夏到，骄阳似火，同样火热的还有长春早教学院20级实习实训工作。

近日，从长春早期教育职业学院就业中心获悉，2022年度学院实习实训工作即将拉开帷幕。就业中心姚老师透露，截止7月5日，学院共与114家单位签订实习协议，提供用工岗位1090个，其中公办单位27家，提供用工岗位173个。学院本年度参与实习的学生有208人，目前的供需比例是1：5.2，可以称得上“供不应求”。

据介绍，长春早期教育职业学院是吉林省人民政府批准，教育部备案，纳入国家统招计划内招生，具有独立颁发毕业证资格的普通高校。学院转职培养早幼教精英，培养富有爱心、技能过硬、特长突出的儿童教育、儿童健康领域优秀人才。

根据调查显示：2021年托育市场规模预计将达到980亿，新设立了1964个早教&托育相关中心点，未来5年入托婴幼儿预计增长2800万，保守估计早幼托人才缺口是386万”，数据显示现在的早教人才缺口是相当大的。再看看目前国内的入托率，国内的潜在入托需求达65.2%，实际入托率才达4.1%，所以国内的入托率缺口高达61%，由此看出早幼托市场是相当大的，再加上早教人才缺口大，所以就造就早教师这个行业非常地吃香。

在这样的背景下，长春早教学院顺理成章的成为教育部首批备案的，专业“以婴幼儿教育教学体系为主导的普通高等教育院校”。长春早期教育职业学院院长王志敏介绍到。

王志敏院长从事早幼教人才教学已经有20多年时间，先后参与国家级教材编写、起草早教行业标准，获多项国家级殊荣，被社会、行业一致认可。她表示，早幼教行业人才一直处于非学历培养状态，建立一个系统、完善的学历教育培养体系十分有必要，教育部在相关文件中也提到“加大早幼教人才队伍培养”的指示。目前，学院开设了早期教育、学前教育、体育教育三大“拳头”专业，在校生已经达到2000多人，接下来还会进一步开设相关专业，为全国输送更多合格的人才。

“抓教育更要抓就业”是长春早教学院一贯追求的目标，截止2022年，长早学院先后跟数十家公立幼儿园、专业教育机构签约。例如“解放军总医院幼儿园”、“外交部幼儿园”、“中国人民解放军军事科学院军事医学研究院幼儿园”等，采取“订单式培养”向这些机构输送专业人才。学生入学签订就业协议，毕业就上岗，今年的岗位需求率是1：5.2创历史新高。

截止发稿前，长春早教学院实习实训学生将陆续前往实习单位开始新的学习生活。

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