考勤、排班、绩效考核、薪资发放等等都是HR每个月周而复始要做的事情，而排班因为繁琐的工作量让HR纷纷望而却步。即便是资深HR，对着排班表也是很头疼。如果公司扩大规模，那它很有可能会成为“压死HR”的最后一根稻草。排班管理作为许多企业的一项日常管理工作内容，常常困扰着HR：

①由于工作人员较多以及排班需要考虑的各种因素，导致排班成为琐碎繁重的工作，不仅费力耗时，还随时可能发生改变。

②很难把员工的技能优势和具体工作内容进行完美匹配，徒增了员工工作时长，又提高了人力成本，降低工作积极性。

③人工排班排得好，皆大欢喜，排得不好，有可能会提高员工离职率，降低员工积极性。

此外，由于人工排班应对特殊变化不够灵活。一旦出现员工临时请假的情况，人事很难再对排班表做出调整，即便做出调整，不仅调整空间也十分有限，还会引起员工不满。由此可见，选择一款合适的智能排班软件极为重要。

基于此，喔趣科技智能排班系统应运而生，其利用AI技术以及独创的模拟算法，充分结合实际业务量预测、排班匹配、人力调度等，为大中型企业通过劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化系统实现智能自动排班，智能识别班次。

根据喔趣科技可配置的排班分组与数据展示，在人员配置方面，喔趣科技可以较大程度地降低了管理成本和人工成本，不仅能对每个员工的技能熟练度做标签，还会根据个人假期状态、身体状态、喜好、位置等等特殊备注自动进行排班管理，不需要人工去排，深度解决行业痛点，大大简化了操作流程，节省了很多时间。

在规则配置方面，系统可以根据HR的要求自动化地执行所有排班相关规定以及政策，有效降低合规风险。管理人员不仅能够非常容易地做出人员配置决定，而且人员操作更灵活：针对员工间换班和班次调整进行最大化的自助操作，尽可能地减少管理人员参与，并直接智能推送那些符合资格要求的员工来填补岗位空缺。不论是成本、效率还是满意度都在满足业务需求的同时做到劳动力最优化，让HR和考勤操作人员非常方便，轻松管理员工考勤。

喔趣科技员工排班系统通过高效、集成的解决方案直击业内痛点，相较于传统人工排班软件，喔趣智能排班系统从实际出发，降低了人工统计的误差率，减少企业非必要人力成本的支出，竭力提高员工责任心和工作效率，有效缓解服务业高人力成本的困扰，让HR从繁琐的日常操作中解脱出来，实现员工与企业共赢。

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责任编辑：kj005