毕业就失业，这是一个残酷的现实。

全球经济衰退，很多行业都被时代洗刷，很多专业也就遇到了就业难，刚好你就赶上了。国家都在经历转型的阵痛，普通人当然也无法保全。

但是就这样躺平，随便找个快递或者进厂先混着等时机吗?

寒窗苦读十几年，你内心的倔强是不容你躺平的。

所以，你陷入了迷茫，不知道未来何去何从。

其实，你冷静下来思考这个问题，并不是那么难。毕竟，旧的职业被更替，更多新兴的职业如春笋般又冒了出来，不然我们还在增长的经济数据是靠什么撑起来的呢？

重要的是，你要不要接受新的事物，怎么迎着逆风，找到出口，敢不敢于挑战自己把握住新的机会。

OK，你愿意去把握，但是具体方向怎么选？

其实，方向的问题，最好的思考方式就是把借用经济学的视角，把找工作作为一个投资行为。

经济学中有两个大部分人都知道的词“需求”与“供给”。

市场价格以及其他因素的波动是受需求与供给影响的，而人力资源市场的状况，大部分也是受这两个因素影响。

我们大部分人都需要工作，大家都希望选择一个对的行业，从而让自己能够从中获益。

因此，在做选择前，我们都可以通过分析需求与供给去观察未来什么行业是大概率是可以冲的。

从行业需求的角度，首先你要考虑的是未来政策的走向，再通过这个走向去判断哪些行业会是必然的趋势，哪些是国家重点扶持的，或者是企业、普通人的刚需。

想要知道政策，很简单，去看下各个省的发展规划。

例如我所在的网络安全行业，关于网络安全的各项产业政策近年陆续出台，包括：《网络安全产业高质量发展三年行动计划（2021-2023年）》、《国家网络空间安全战略》等等。

我们大部分人找工作，都会基于10年以上的长周期去考虑行业的选择。但是以10年为限，世界的变化其实很大，一个行业很可能就在这十年发展了起来。在飞速发展的过程中，该行业会产生出大量的用人需求，例如芯片、新能源、环保、网络安全、人工智能。

如果你刚好在年轻时遇到的了某个有前景的行业从初期到顶峰的这段时间，那你就相当于站在了历史趋势之上，做了一次正确的投资。你的收入也会随着这个行业的兴盛而增长。

从人才供给的角度看，首先考虑的因素就是进入门槛的问题。

如果一个行业，进入门槛很低，即使需求量不变，而大家都一拥而上的时候，这个行业的人才就容易趋向饱和甚至过量，也就是“卷”，那么，它就不是最佳的选择。

你在选择时可以把自己代入到投资人的角色。

例如，有两家互联网企业，你要选择一个进行投资，持有股票。

一家是拥有网红的直播带货公司，另一家是开发网络安全产品的公司。你会愿意长久的持有哪家的股票？

前一家尽管拥有很多的网红，但是这些人员的变动是非常快的，观众对于网红的热度持续时间也非常短。因此就存在很大的不确定性。

对于就业来说，直播带货，前两年很多人还没有加入这个战场的时候，不仅李佳琪薇娅这类头部主播容易赚到钱，很多普通人也能够通过直播带货获利。但是再看现在的状况，如果你不能像新东方拥有一个专业的后勤，以及每天能够轮换坚持直播18个小时的人力，普通个人或者小团队是很难再去赚到流量的。原因就在于，直播行业人力供给的太多。

因此，直播带货就不适合作为长远职业规划的一个行业，只能作为短期赚快钱的选择。

而网络安全公司，由于其技术门槛高，入行前需要学习大量的专业知识，例如计算机、信息安全、数学基础、入侵检测技术、法律法规、信号与系统、通信原理、密码学、网络安全、网络攻击与防御等等。

因此这类企业都是由一群专精的技术人员组成，门槛高，稳定性也自然更高。而且一个网络安全产品从研发到使用，通常要相当长的时间，还需要经历多次的更新迭代，这对行业内的从业者来说是非常有利的。

这也意味着，即使是基层的网络安全工程师的可替代性也较低，而随着他们技术的精进，工作经验的积累，成为行业专家后，可替代性则更低。

如果还是懂大数据、移动、云计算、物联网安全的复合型网络安全工程师，会更加受争抢，拥有的竞争者则更少。

在这个行业，即使做普通的销售，也需要对相关技术有一定的了解，也会比其他快消品或者普通品类的销售工作更加不容易被替代。

“不容易被替代”就代表这个行业的人力供给曲线更加的平稳，不容易出现太大的波动。那么作为需求端的企业在未来人力需求不断上涨的情况下，只能开出更高的薪资去留住人才。

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武汉网盾科技有限公司成立于2006年10月，公司专注于 IDC/ISP、网络安全培训，系统集成，分布式动态云计算、高防IDC，网络安全服务解决方案以及大数据应用服务领域。

公司旗下拥有“老兵云计算”“极风云大数据运营中心”“网盾安全培训”等业务版块。一直保持初心，致力于为用户提供更优质更稳定的综合服务!

网盾科技的主营业务包括基于大数据的分布式动态云计算，基础IDC业务网络安全入侵及防御服务。拥有丰富的网络安全从业经验，其中包括基于大数据的安全威胁分析、基干业务的网络监控和网络安全WEB渗透服务及工程师培训服务。网盾科技通过对核心技术进行多年的持续深耕，充分发挥自身的能力帮助客户构建网络安全防护体系，同时也为网络安全环境作出一份贡献。

在安全服务方面，网盾科技掌握最新安全动向，拥有全方位安全保障体系，为客户解决因漏洞，或其它原因引发的安全事件做出对应的解决方案，以避免客户因为安全问题造成损失。我们为全国范围内的企业用户提供7*24小时解决处理安全事件的监控、分析、预警和响应服务以及解决方案，同时可提供本地化的现场运维服务，帮助用户快速、有效地解决安全问题。

关于网盾安全培训中心

网盾安全培训中心是武汉网盾科技的安全培训部门，也是武汉临空港国家网安基地“网络安全万人培训资助计划”入驻企业。

网盾科技前身是315安全网(www.315safe.com 2004年3月15日成立，纯公益性网络安全技术行业网站）。网盾公司启动网络安全培训部门的初心最开始是为了弥补自己公司的安服团队力量不足，后来也是觉得市场上对安全人才的需求，无论是公司的客户还是合作伙伴市场的驱使，公司决定把网络安全培训作为一个战略计划来实施。

我们在教学上对待讲师的选拔要求严格, 讲师都是各大安全厂商的自身技术专家，拥有多年以上项目实战经验和教学经验，对当今系统安全隐患，软件安全产业技术的发展趋势和人才需求特点有着最直接的感受和认识，能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距。网盾科技的核心团队是一支由退伍老兵组建的专业的技术团队，拥有多位经验丰富的系统安全工程师、华为认证工程师以及解放军通信部队退役士官。

十多年的网络安全和IDC行业运维经验、7X24小时的技术支持保障、"坚持雷锋精神的指导,做一个有能力的好人，为人民（客户）服务"的企业文化，让我们在行业内建立了良好的口碑和客户关系。坚持不断改革创新，以满足客户多元化需求为己任，不断进取。我们始终相信客户的口碑才是最大的认可。

我们的课程紧跟互联网安全技术发展与企业实际用人需求，脱离传统的认证体系，保证企业用人需求。以实践为主，打破传统的教育模式。 以漏洞为核心，以保障系统安全为指导，围绕项目，边讲边练，公司拥有充分的IDC实战靶场资源利于动手实践，让学员在循序渐进中掌握技术。学员可以深入接触网络、系统和应用层安全基础、漏洞分析、安全测试、渗透测试等全栈解决方案，掌握网络安全分析及解决方案，通过严格科学的考核体系，确保学员对每一个知识点的掌握，保证教学质量，使每一个毕业学员都能符合企业的用人需求，培养成为真正各大企业所需的合格的网络信息安全人才，这也是我们最终的办学目标。

选择网盾网络安全学院的优势有：

1.每个学员学习期间赠送一台专用高性能服务器使用权，独立公网IP，高速网络接入互联网，高性能配置，自由搭建各类环境测试使用；

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3.培训授课讲师大都是资深安服工程师，多次担任政府、大型企业、公办高校网络安全培训专家讲师;多省市公安技侦专家，协助公安机关现场勘验、数据提取分析、政府信息化项目验收评定专家;

4.网盾的学员可以直接得到公司客户授权渗透测试有活靶实战机会，攻与防的结合才是真正的安全；

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7.学习考试合格，可有机会参与网盾科技工作以及深厚的合作伙伴资源推荐就业机会。

培训基地在：

湖北省武汉市东湖高新区光谷大道 70 号现代光谷世贸中心 A 栋 23 楼

公司IDC业务部门拥有湖北当前第三大的数据中心极风云(www.jifengyun.com)大数据机房为网络安全培训业务提供完善的实习和实训基地：

为加快推进我国网络安全人才培养建设，实现行业资源互联共享，促进网络安全行业培训行业健康高速发展2020年11月，武汉临空港网安基地与网盾科技有限公司正式签署战略合作协议。

合作内容包含嵌入式课程合作、师资培训、实验室建设、职业认证等多种形式的专业共建助推高校人才培养，并将合作模式进一步提升至学院共建的层面，借此盘活产业、教育等领域的多种资源，为高等教育发展注入新活力。

1、学生实习实训合作

潜心调研一线企业的岗位需求，形成人才需求模型，并以此制定符合市场的课程体系，开展针对信息安全业界各主流岗位的订单班，为即将开始职业生涯的高校毕业生或者在职人员对接企业提供最后一公里的专业教学服务。

2、网安认证类培训合作

NISP认证培训、CISP认证培训及其他相关认证培训合作。

3、网安赛事活动联办，双方合理共享资源和技术，达成合作。

4、活动场地支持，当遇活动需要，双方相互支持场地需求，共同宣传活动。

5、包括IDC/ISP、分布式动态云计算、高防IDC安全解决方案以及大数据应用服务领域等服务支撑。

第四次工业革命浪潮已至，全球数字化大势所趋，网络安全问题已成全球公共问题，“没有网络安全就没有国家安全”，网络安全正朝着朝阳的方向前进。

培养网络安全领域航行的掌舵者是网盾科技不变的职责，网安基地聚集国内优质教育资源，以打造培养高质量网络安全人才的教学模式，与网盾科技合办在职培训班，为国家“网络安全万人培训计划”提供重要支撑，让人才在“战场”中历练，成果于“市场”中检验。

希望以上的观点能够帮到你，加油，年轻人！

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