对于餐饮业或想要投身餐饮业的“打工人”而言，与一份好工作之间的距离，可能只是一场“体验式”直播。

7月28日，赶集直招特别联合央视新闻首次推出“体验式”直播带岗餐饮专场，央视总台记者携手赶集直招核验官深度探店，将直播镜头对准各地美食、企业福利及招人需求，有“职”又有“味”，吸引超600万人围观、在线投递简历找工作。

与此同时，为更精准匹配餐饮企业用工需求，赶集直招还搭建了“超级职味周”餐饮专场，释放百万真实热招餐饮岗位，并借助VR实景、实地核验、企业探访等七大核验功能，让找工作更加简单、可靠。

600万人围观餐饮“后厨”

每逢夏季，撸串儿、火锅、推杯换盏，点燃了城市的烟火气。随着餐饮行业的不断升温，不少餐饮企业加速招兵买马。在此背景下，赶集直招携手央视新闻推出直播招聘餐饮专场活动，实地走进成都、青岛、上海等地多家餐饮门店，以直观、透明的互动方式招引人才。

为了给求职者带来更多“体验感”，央视总台记者探访餐饮店后厨等核心工作区，邀请店长、厨师进行门店特色展示，分享有关岗位分工、任职资格、真实工作体验等求职者关注的问题。直播活动现场还发布了餐饮管理、服务员、咖啡师、收银员等诸多岗位需求，并开辟线上简历投递通道，帮助求职者快速锁定心仪岗位。

与此同时，赶集直招在线下同步推出创意活动，通过在成都春熙路户外大屏发布“接地气”的“急招工”广告，以及赶集直招吉祥物驴招招“刷绿”成都美食地标东门市井，为本地餐饮从业者带来沉浸式招聘求职体验。而线上线下的跨屏互动，加上直播带岗的招聘方式，为活动吸引了众多目光。据赶集直招数据，本次餐饮直播观看人数超600万人，带动赶集直招App同时在线人数环比增长25%。

多重核验功能破解餐饮企业“招工难”

在人社部发布2022年一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，“餐厅服务员”高居第二名。事实上，作为典型的劳动密集性产业，餐饮行业招工难与求职者信息不对称、不了解行业特点往往同时并行，不仅困扰着企业的发展，也制约了求职者的岗位选择。

为保障求职者更安心求职，赶集直招充分利用智能化产品结合多重核验手段，以“真实企业直招”的模式破局就业市场信息不对称的痛点。

据赶集直招核验官孙宏哲介绍，平台已搭建专业企业实勘团队，对全国超200万家企业进行实地核验，覆盖了339个城市，并由VR实景拍摄团队对平台内的招聘企业进行360度VR实景拍摄，还原企业真实场景。此外还有企业探访、资质核验等7大核验体验，有效提升招求双方的安全感及求职者的入职意愿，实现招聘质效升级。

毋庸置疑的是，互联网正深刻地改变着各行各业，改变着人们的生活和消费习惯，催生出更多城市服务需求，也为招聘行业带来新机遇。赶集直招作为聚焦服务业的招聘平台，未来将持续通过真实企业直招的模式帮助中小微企业主解招聘的燃眉之急，让更多人才找到真实、满意的好工作，助力城市和人才双向奔赴，为城市奔腾发展注入动力。

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