2022年，我国应届毕业生规模首次突破千万大关，据智联招聘数据显示，2022年二季度高校毕业生招聘需求人数上升1%，求职申请人数上升36%，CIER指数下降0.18。与此同时，受疫情影响，毕业生的外出实习计划受到冲击。不少同学制定了Plan A、Plan B、Plan C，但因客观环境限制仍不断调整计划。双重压力让求职竞争更加激烈。

为了让大学生掌握更多核心技能，全方位提升求职竞争力，7月1日，智联招聘旗下大学生自运营组织智联盟发起“夏日印记-Plan Z”大学生暑期训练营，在为期一个月的时间内，向同学们提供丰富的职前培训。8月1日，“夏日印记-Plan Z”大学生暑期训练营圆满结营，全国学校共青团研究中心活动部马海部长，以及小米集团、京东集团、英雄游戏等名企相关负责人出席结营仪式。

此次结营仪式不仅为广大营员颁发了结业证书，还通过嘉宾寄语、名企助力、颁奖仪式、学员分享等环节，促进企学深度融合，为大学生提供稳就业帮扶。4位讲师对最佳学员进行荣誉授予，并开展实训项目师徒结伴培养双选，现场签约。最佳学员分享本次训练营的收获与感悟，为夏日印记系列活动发声，号召在线大学生共同参与学习实践，共同迎接美好未来。

在为期一个月的“夏日印记-Plan Z”大学生暑期训练营中，智联招聘以“直播+社群”的活动形式，带来高效运营、金牌讲师、实用设计、数据分析4大方向、25节定制课程的定向授课与培养。期间，还举办了互动交流活动19场，涵盖才艺晚会、知识分享会、话题交流会、电竞赛事、线上互动游戏等，全方位丰富大学生们的暑假生活，提供学习、交流、互助成长的机会。

其中，“高效运营研究所”传授新媒体行业从业技能，帮助大学生从定位、创作到营销，快速掌握职场主要技能。无论是参加面试，还是人际沟通，都离不开好口才。智联招聘“金牌讲师孵化营”锻炼同学们的公众演说能力，一站式全方位带来理论讲解、实战训练等培训，助力同学们大胆开麦、顺利求职。“实用设计集训室”帮助有志于从事设计的同学，了解和掌握基础设计技能，打通迈向设计领域的绿色通道。“数据分析特训营”则传授初入职场的数据思维必修课，帮助同学们拥有数字化职场核心能力。

本次活动累积曝光120万余次，获得学习成长的大学生超3万人。此次公益活动在充实丰富暑期生活的同时，帮助大学生全面提升职场技能，助力充分高质量就业。在教学相长的同时，同学们也获得了更多机会，共计128家企业为训练营学员提供了超5万个岗位。

本期“夏日印记-Plan Z”大学生暑期训练营的培训课程，蓝色光标、bilibili等名企资深讲师亲授，丰富务实的授课内容为大学生提供了就业模拟实操，而优秀学员还有机会进入企业实习。而在第二期训练营中，智联招聘还将继续携手知名企业开展大学生培训活动，帮助学生提前接触职场，尽快掌握职场及求职技能，离理想工作更近一步。

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