为了给人力资源管理者、人力资源服务业从业者、专家、投资者提供了解人力资源服务行业态势、动向的权威指南和参考，全球一流的商学院法国里昂商学院和人力资源管理智库HRflag历时1个多月，细分19个领域对中国市场主流人力资源服务企业的品牌进行研究。于7月29日，发布了“HRflag2022中国人力资源服务品牌100强”榜单，其中，金柚网两年蝉联品牌百强榜单。

HRflag基于品牌方法论和研究模型，参照全球三大品牌评估机构(Interbrand, BrandZ, Brand Finance)客观的评估标准，通过8个维度的调研评估，甄选100家国内优秀人力资源服务商，金柚网凭借一站式服务型HR SaaS+AI解决方案，在培训学习、人才招聘、人力资源管理软件、人才测评、劳动力管理等8个细分领域强势上榜，多维实力得到专业认可，是金柚网服务能力与品牌影响力的有力体现。

据《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2021年底，全国共有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员103.15万人，年营业收入2.46万亿元人民币，比2020年分别增长29.08%、22.31%、20.89%，人力资源服务行业持续蓬勃向上。过去两年疫情和国际局势的不确定性，进一步加速推动企业数字化转型升级，金柚网作为国内知名的人力资源数字化服务商，在攻克一个又一个“数字”难题的同时，向“数智”方向稳步行进，基于“以SaaS+AI提升业务效率，以HR服务保证业务效果”的理念，为企业数字化转型提供助力，最大化释放人力资源价值。

自去年11月完成C轮融资并进行SaaS+AI战略升级以来，金柚网始终聚焦于AI助力的员工全生命周期的HR SaaS产品研发与创新，更于6月发布具有招聘和劳动力管理能力的服务型HR SaaS+AI新产品“梧桐范式”，为企业提供人才招聘与用工管理的一站式解决方案。

金柚网依据沉淀多年的HR服务落地经验及全流程数字化系统，围绕员工全生命周期，提供招聘、入离职、培训、智能排班、智慧考勤、算薪发薪报税等“闭环”服务。将智能排班考勤系统与「微信支付」打通，根据员工的精准考勤数据，“短期发薪”可按小时计算工资的，支持线上算薪、发薪和报税，在极大提升到账效率、安全性及合规性的同时，将用工效率最大化，有效提升员工体验和满意度，减少人员流失率，加强企业业务开展的稳定性。

未来，金柚网将持续为企业提供AI赋能的HR SaaS解决方案以及相关的人力资源服务，推动企业数字化进程，不断迭代升级数字化场景的开发及应用，以更为高效智能的服务流程，有效满足企业规模化个性化人力资源需求，助力企业提升价值创造，共同推动行业与社会进步。

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