随着大数据、云计算、物联网技术的发展,固态存储作为存储技术的佼佼者,是国家信息化、城市智慧化建设中不可或缺的一部分。
得一微电子股份有限公司(YEESTOR)历经15年春秋,凝心聚力做好固态存储一件事,他们用“板凳要坐十年冷”,“追求极致、死磕到底”的决心,圆中国创新企业存储芯片创业梦。作为大陆存储控制产品线最全、市场占有率最高的芯片公司,得一微电子2022年跻身“第五届中国IC独角兽”榜单,其“独角兽之路”奋斗在途中。
做原始创新,而不是拼凑的产品
得一微电子现有400多名员工,其中研发和技术人员占80%,“这么多年,我们赚的钱都投进研发里了,同时不断去融资来研发新工艺、新技术,新产品,从工艺节点来看,2007年我们还是研究300纳米、180纳米的水平,如今我们先进的产品已经达到14纳米、12纳米的工艺,更先进的工艺也在研发。” 得一微电子市场总监罗挺这样说。
得一微电子前身为深圳市硅格半导体有限公司,成立于2007年,其成立之初即专注固态存储。15年的技术积累和业务拓展,得一微电子为行业客户提供存储控制芯片、工业用存储模组、IP和设计服务在内的一站式存储解决方案,产品覆盖消费级、企业级、工业级、汽车级应用。
“我们有一个逻辑,那就是致力于做原始创新,而不是做一个拼凑产品。”罗挺表示。
2017年,硅格半导体与立而鼎科技宣布合并,新公司取名“得一微电子”,并获得A轮3亿元融资。这是当时大陆存储控制芯片行业获得的史上最大一笔投资。
2020年初,得一微电子并购深圳大心电子,完成数亿元B轮融资,业务范围扩大,完成了从通用存储、嵌入式存储到SSD固态存储的存储控制芯片全产品线布局,为行业客户提供存储控制芯片、工业用存储模组、IP和设计服务在内的一站式存储解决方案。
“我们认为存储赛道是一个常青的赛道,相关产品可以做很多年,它不像有些产品,看着很炫,却不是真正的刚需,过几年则销声匿迹。存储这个赛道,作为必需的基础设施,它有非常核心的基础功能,只要有计算机、手机、智能设备,就会产生数据,对存储的需求就会越来越大。我们从开始就坚信,未来的创新方向和发展路线是更快速度、更高容量、更加智能,并为之努力。” 罗挺说。
死磕创新,提供“保姆”式服务
在历经十几年的深耕积累后,得一微不仅推出了受到客户称赞的芯片产品,同时,其芯片设计服务和IP授权业务也蓬勃发展,这也是得一微与其他竞争对手的不同之处。
“差异化永远是客户竞争制胜的武器。存储的市场足够大,多样化的方案让整个生态更有生命力。死磕创新,死磕到底,一度是公司的年度词汇。” 罗挺说。
基于自主存储控制IP搭建的技术平台,得一微为客户提供一站式芯片定制服务和存储控制IP授权,无论是系统厂、模组厂,还是存储控制器同行都能在得一微开放技术平台的基础上进行二次创新,打造与众不同的产品。
“不同于其他芯片领域,做存储控制芯片更像做一个服务行业。不但要提供芯片,更重要的是要提供‘保姆式’的全程服务,帮助客户把产品更高效地推向市场。这正是得一微所擅长也是公司能成功的秘诀所在。服务需要创新,也需要死磕。” 罗挺强调。
“存储控制器芯片行业是一个需要对系统、软件、固件、芯片、硬件、颗粒研究都有深厚积累的企业才能做好的行业。就像乒乓球奥运冠军被赞誉为‘六边形战士’一样,要把力量、速度、技巧、发球、防守、经验6个方面的边框全满、能力撑爆,才能胜出。” 罗挺形象地比喻诠释。
最近几年,5G和AIoT所带来的智慧互联、车联网等应用的落地及发展加快脚步,工业智能化让分布式计算和数据存储在终端节点处不断增长。而新兴应用对于存储设备的效能与可靠性需求更为严苛, 嵌入式计算机和工业级存储系统成为越来越重要的角色,得一微在工业存储、服务器存储、车用存储等领域已提前布局并做好了充足的准备。
2020年得一微推出全自主可控工业用固态存储解决方案品牌——硅格SiliconGo,为工业级、企业级、汽车级,数据中心等应用生产世界一流的存储产品。
追求极致,甘坐十年冷板凳
得一微近年成功的重要原因是,做更多的极致创新,“存储赛道没有所谓的弯道超车,只有你在这个方向不断坚持、不断投入才能收获。机会是通过多年积累得来。如果说15年前我们只能跟随国外的产品,慢慢地,我们和别人的差距从5年、3年到现在可能只有几个月甚至局部领先,技术上的差距在显著缩小,我们有了和别人竞争的实力。” 罗挺说。
对于存储行业来说,罗挺坦言,很难做到“一招鲜,吃遍天”。“我们这个行业需要长期投入,不断做大做强。有句话叫作‘要么出众,要么出局’。”
罗挺提到,在得一微,有一种技术思路,那就是追求极致,板凳要坐十年冷。“我们在发展过程中也会遇到很多诱惑,但我们并不为其所动。我们的团队始终相信,芯片行业特别是存储领域需要长时间的沉淀,存储的价值不就在于穿越时间吗?!”
得一微的企业文化有两个关键词,一个叫创智,一个叫创富,即创造智慧,创造价值。
“作为一家企业,我们非常重视人才培养。一方面,我们有一个很好的传统,从应届生开始培养自己的人才队伍;另一方面,好的用人机制就是最大程度地让员工跟公司共同发展。员工和公司合作的时间越长,默契就越深,员工和公司共同奋斗,创造极致的未来。” 罗挺表示。
从消费级到工业级,从芯片设计到设计服务,15年来,得一微电子专注固态存储,以融合创新和追求极致的初心去做产品,通过多元化创新强化存储解决方案。“今后,我们将继续提升产品力、服务力,去拥抱存储大时代带来的机遇和挑战。” 罗挺说。
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