8月26日，高特佳投资2022年中期工作会议在苏州圆满召开。会议全面总结了2022上半年公司各项经营工作，深入分析了当前宏观环境和行业发展形势，聚焦公司发展战略对下半年工作进行了部署，并就公司投资策略、基金管理、投后管理等重点议题组织了专项研讨。高特佳投资董事长卞庄、总经理孙佳林、财务总监谭贵陵，执行合伙人及部门负责人参加会议。

高特佳投资董事长卞庄从多个维度分析了公司发展情况，他指出，2022年上半年资本市场跌宕起伏，估值回归与深化改革并行，高特佳投资作为业内医疗健康产业领先的专业投资机构，经受住了市场的多重考验。下半年，公司要准确把握国家政策和产业发展带来的机遇窗口期，持续做好以下几方面工作：

一、锚定一流目标，专注产业定位。要锚定“具有全球影响力的医疗健康投资机构”这一目标不动摇，抢抓战略机遇，专注并发挥高特佳生态圈资源禀赋，全面深化与产业融合，更好的服务中国健康事业发展。

二、健全市场机制，激发队伍活力。要持续加大市场化改革力度，建立与行业业绩相匹配的薪酬激励和业务考核机制，以制度充分激发队伍活力，焕发奔赴目标的热情和激情。

三、强化创新意识，促高质量发展。要增强创新意识、培养创新能力，敢于担当重点领域、新兴领域的先锐，把高质量发展理念贯彻落实到“募、投、管、退”各个阶段。

四、弘扬企业文化，坚守底线思维。要认真贯彻“专注、实干、信任、共享”企业文化的核心要义，同时持续完善制度建设，坚守合规经营底线，营造风清气正的经营环境

高特佳投资总经理孙佳林总结了上半年公司整体经营工作，她指出，面对产业的变化和疫情的反复，在高特佳全体员工的不懈努力下，公司各项工作向全年目标稳步推进：上半年，联影医疗、微策生物、博安生物、韬略生物等6家企业IPO已受理，5家企业已辅导备案；苏州基金等多只新设基金取得关键性进展；公司核心资产运营持续向好。同时，公司不断深化机制改革，实现了更具效率的组织架构、更加稳健的高素质人才梯队、更具备市场竞争力的薪酬福利体系。

孙佳林表示，要以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的拼劲，持续提升自身能力，坚守产业赋能理念，积极制定有力措施，确保全年公司目标的高质量兑现，全力打造更具备行业竞争力的高特佳2.0时代新平台。

公司执行合伙人及部门负责人分别对2022年上半年工作成果进行了总结，重点针对所存在问题提出了相应提升举措，并对下半年工作进行了细致规划。同时，与会人员分别就投资策略、基金管理、投后管理等重点议题进行了深入的专项研讨，根据公司发展战略要求提出富有建设性的新规划、新举措。

会后，高特佳人齐聚苏州金鸡湖畔东方之门，在蒙蒙细雨中开启全程14公里环金鸡湖徒步。若同行，必不负，高特佳人在为客户创造价值、为产业赋能发展的道路上全力以赴，不负韶华，奔赴热爱！

关于高特佳投资

2001年高特佳投资在深圳成立，率先在业内提出“主题行业投资”的投资模式，专注医疗健康产业投资，以战略性股权投资为主导，投资覆盖并购、PE、VC、天使等全阶段。拥有国内规模领先的专业医疗投资团队，构建医疗健康产业投资生态平台，致力于成为具有全球影响力的医疗健康投资机构。

资产管理规模超200亿元，医疗健康产业基金35支，先后投资160余家企业（其中医疗健康企业90余家），并推动了34家企业成功上市。高特佳投资业务立足中国，面向全球，在深圳、上海、北京、香港等地建立运营中心，致力于在全球范围内投资优秀医疗健康企业，为全球资本和医疗企业嫁接中国动力，协助创业者成就伟大企业。

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