为做好当地的就业保障工作，天津市推出了“稳就业14条”政策，特别关注重点群体的工作需求，帮助求职者实现安稳就业的愿望。一直以来，58同城也在招聘领域出力颇多，借助技术、品牌、资源等多方面实力，实现求职者和企业的精准匹配，为国家稳定就业出力。

天津市打出就业组合拳，多举并措稳定就业形式

就业是民生之本，为加力促进就业形势稳定，天津市推出“稳就业14条”内容，提出要打好“降、缓、返、补”政策组合拳，切实帮助居民解决就业问题。该项政策主要针对困难企业和重点就业群体，在经济层面和资源层面，给予高度重视。以农民工群体为例，天津市采取对接帮扶机制、专项行动、举办公开招聘活动等方式，为农民工群体提供指导和帮助。

同时，面对地域招工供需不平衡的问题，天津市通过东西部协作和对口支援机制，向外收集企业的用工需求信息，初步了解企业用工意向；向内探求市民外出务工的意愿和需求，以自身充当桥梁，实现招工单位和求职者的高效对接和精准匹配。长期以来，结对地区实现农村劳动力转移就业7.1万人，充分缓解了当地的就业压力。

此外，为给失业和就业困难人员提供方便，天津市人社部门在帮扶政策上再加码。通过畅通线上线下失业登记渠道、修订就业困难人员认定方法等，帮助5.4万余人实现再就业，帮扶困难人员就业1.9万余人。截至7月底，天津市就业形势稳定，已经完成全年超六成就业计划。作为招聘行业的领导者，58同城在该领域也起到了积极的作用，通过升级智能化招聘工具、举办丰富招聘活动等，为企业和求职者提供无限助力。

58同城创新招聘方式，提升求职者找工作积极性

由于长期深耕招聘领域，58同城内含工种丰富，包含美工、驾驶员、保洁、文员等。同时在APP内，平台将不同工种做好分类，并设有企业专区、普通物流专区等，方便求职者迅速找到组织。针对需要帮助的求职者，平台的智能求职助手-小聘也会提供全方位协作，助力求职者更快明确求职目标，提高找工作效率。

为满足多元化的就业需求，58同城先后举办了不少活动，如直播招聘节、普工直播狂欢日、线上招聘专场等，深化与企业间的合作。面对严峻复杂的就业形势，58同城招聘积极创新，目前还开设了招聘直播广场专区，求职者实现与招聘企业“云端”对话，大大降低双方的时间成本。58同城紧跟时代潮流，直播招聘成为当下最热门的招聘方式。

当下，各地政府不断推出就业支持政策，58同城作为国民招聘大平台，也紧跟政策进步，智能化工具、招聘专区及活动的开设，让更多求职者看到希望。未来，58同城将继续发挥创新思维，提升平台硬实力，吸纳更多优质企业进入招工，为求职者提供更广阔的选择空间。

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