近日,欧度2022年度加盟商战略会议迎来盛大开幕。众多来自上海、湖北、重庆、西藏等全国各地的欧度加盟商齐聚成都,与欧度一起,共同就企业增长战略、拓宽品牌经营赛道等问题,商讨后疫情时代下,企业如何携手发展,实现共赢。
会议伊始,欧度集团董事长毛卫君先生发表了相关谈话,围绕着当下企业发展重点,对2022年度最新加盟服务政策、企业发展战略及品牌策略等进行了解读。尤其是针对加盟商合作伙伴较为关心的问题,表达了欧度的态度和看法。
近年来,由于疫情反复导致经济下行,严峻的市场环境让服装行业遭遇到了阶段性的发展难题。在此背景下的品牌竞争愈发激烈,企业想要扎稳脚跟稳赢市场,必须凝心聚力,思变求新,探索破局发展新动能。毛卫君在会议上表示:市场愈是艰难,愈是企业破局发展、品牌突围进阶的好机会。未来欧度不仅要在产品端持续创新,品牌端继续发力,更要在产品创新、店面运营、智能化客户服务、专业店员搭配师团队打造等多领域全面赋能加盟商;同时,还要发布全新政策让利支持加盟商,助力加盟商店面经营模式升级,帮助加盟伙伴实现业绩增长。
欧度自1998年成立以来,已历经24个春秋。在开展加盟业务后,每一步发展壮大过程中,都离不开加盟商们支持的身影。如今欧度已成功在全国开设加盟店及直营店近300家,自建了一套标准化品牌视觉听觉体系和智能化的客户服务支持系统。关于“欧度加盟商2022年度战略计划”的细节,毛卫君在会上指出,2022年欧度将继续携手加盟商伙伴并肩前行,四大策略助力欧度加盟商达成盈利目标:一是通过制定全新让利政策,缩减加盟成本,减小加盟伙伴投资风险;二是通过加强品牌势能建设,提升用户品牌粘性,以增强加盟门店的客流量;三是始终坚持创新投入,优化升级产品线,提升加盟门店产品竞争力;四是向加盟商提供欧度自主研发的智能化系统支撑,提高加盟门店服务水准。
目前,在欧度智能化系统中,《我玩搭配》《欧度衣橱搭配》主攻线上销售渠道,重视顾客服务体验;《我的金主》、《智能搭配》、《欧度学堂》能帮助加盟门店实现店铺模式管理升级,提升店员业务能力,建立优秀销售团队。
在会议后续的沟通问答环节,毛卫君十分详尽的回答了加盟伙伴普遍关心的问题。同时表示,欧度将加大力度并持续关注加盟商服务的提升与优化,从更多领域赋能加盟门店的终端运营和盈利。会议结束时,毛卫君更是指出:新时代、新形势、新零售!线下标准化终端直营门店已不是一家企业、一个品牌唯一的突围发展之道。直营门店与加盟门店共同赋能发展,瞄准方向精准发力,才能实现企业、品牌、加盟商的共创共赢,达成可持续盈利目标,推进全国战略布局。
新时代,即使市场风云变化,欧度也坚如磐石。以动治动,不随波逐流,制定自己的方针政策,从容应对新挑战,挖掘新机遇,不畏艰险,在逆势中稳步向前发展。
为期两天的“欧度加盟商2022年度战略会议”虽已落幕,但其中凝聚的力量却在逐渐壮大。携手奋进,共同发展成为了人们的共识,即使面前有再多困难,但欧度和众多加盟商们依旧勇往直前,奋力拼搏独属于自己的未来!
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