为了帮助大家更好地理解数智化时代的校园招聘的全链路流程,牛客招聘研究院重磅发布数智化校招知识图谱.
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图:数智化校园招聘全流程图谱
信息化主要是指企业业务的系统化,把企业的数据存储在计算机中。但是在校园招聘中,信息化应用的并不是很广泛,因为传统的校招基本上都是基于线下院校的资源,在学校内的信息栏张贴招聘信息、粘贴招聘海报,以及在与校就业办联合举办就业双选会。数字化时代是随着互联网兴起掀开的一波浪潮。网络校园招聘正式开启,电子简历、在线上进行招聘流程管理等,校园招聘逐渐进入了在线化时代。而数智化校园招聘则是企业在数字化的基础上,利用海量大数据和新技术来挖掘数据价值,将数据变成结论,来反哺招聘策略,最终实现对人才的精准识别和筛选,以及提高招聘效率。
本次发布的数智化校招知识图谱分两部分:
第一部分为大家介绍了校园招聘的三大人才储备策略:实习生计划、管培生计划和校招生计划,分别介绍了这三大人才储备策略的优点以及培养关键节点,让校招HR们对这三种类型的招聘更加清晰。
图:数智化校招知识图谱部分截图
第二部分则是完整的介绍了基于数智化的校园招聘全链路方案流程。从校招准备、到校招实施再到校招复盘进行了完整的过程链路的梳理,让校招HR把握好校园招聘每一个环节的节奏,最终实现高效的人才精准甄选!
数智化校招知识图谱部分截图
看到这里,可千万不要忘记来领取高清版的知识图谱哦!我们在以后也会对知识图谱进行详细的解析,不要错过!
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