近日，随着国务院联防联控机制发布《关于进一步优化落实疫情防控的通知》，全国各地积极行动起来，有力落实“新十条”，为复工复产按下“加速键”。国民招聘大平台58同城积极发挥平台责任，聚焦多元就业需求，促进人才供需精准对接，在为用人单位提供高效招聘服务的同时，也为求职者寻找心仪的工作贡献力量，全力推动“烟火气”的回归。

58同城数据显示，随着疫情防控政策调整优化，各地陆续复工复产带来招聘和求职需求的明显回暖，各类企业在普工、货运司机、送餐员、保安等职位的招聘需求较为旺盛。在区域城市中，福州、兰州、郑州、西宁、临沂等城市招聘需求明显上涨，其中西宁等西部城市招聘需求周环比增长18%，临沂招聘需求周环比增长11%，企业招工活跃显著。从求职端来看，临沂、郑州两地求职需求周环比分别增长7%，西宁求职需求周环比增长21%，求职热度有明显的增长。

就业是最大的民生，为了更好地助力疫情防控和经济社会发展，更好地保障各大企业“能复尽复”“应复尽复”，一直以来，58同城积极搭建招聘专区为企业和求职者畅通招聘就业渠道，除了联合政府部门、权威媒体推出大型线上招聘会，58同城发挥平台上超级雇主荟萃、基础用工企业多等资源优势，先后搭建电商购物节招聘专场、配送招聘专场、“求职赛场、奋力一搏”等招聘活动，在满足求职者就业需求的同时，也让企业充分补充优质人才。

此外，58同城同时充分发挥技术优势，创新招聘方式打造直播招聘，通过58同城官方直播间，企业HR以在线聊天的方式介绍招聘岗位、工作职责、福利待遇，以及晋升机会、专业培训、员工食宿等求职者关心的内容，并实地展示企业工作环境，让58同城用户深入了解企业招聘需求和员工成长环境，从而作出理性高效的求职选择。

在满足复工复产的基本需求之余，秉持“用户第一”的理念，58同城始终致力于帮助求职者找到理想好工作。为实现这一目标，58同城创新研发了一系列数字化招聘工具，以技术为招聘赋能。特别是在人员流动受到限制期间，58同城推出的微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业VR、神奇面试间等工具，让求职者和招聘方突破特殊状况的阻隔，足不出户完成沟通，最大限度降低双方时间成本，在更短的时间内实现岗位和人才的成功对接。

凭借多元化、科技化和人性化的招聘服务，58同城充分调动社会资源，整合岗位供需，举办多场云宣讲、云招聘，使后疫情时代企业招工难的问题得到缓解。同时，便捷的求职形式也帮助求职者快速择业、高效入职，发挥了促就业、稳就业的作用。面对新一轮的招聘求职高峰，58同城将进一步完善招聘服务，打造更多务实高效的在线招聘活动，使招聘方和求职者精准实现人岗匹配，让各类人才轻松实现高效优质就业，推动经济运行整体好转。

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