为总结并推广2022年各地、各企事业单位在促进高质量充分就业工作中探索形成的优质经验及机制性成果，新华网与58同城、中华英才网于11月3日至11月25日开展2022“中国就业力”年度案例征集活动。活动自启动以来，得到了各单位的积极响应。经过组委会初审和审议委员会评审，从案例典型性、创新性、示范性等方面综合权衡，最终遴选出26个优秀案例。

本次活动主要围绕雇主篇、高校篇、城市篇、生态篇四大主题征集年度案例，根据遴选结果，中联重科、益丰大药房、德邦快递等16家企业案例凭借在人才招聘、员工培养、企业文化、校企合作、工作环境、企业社会责任等方面的实践经验、创新举措入选雇主篇年度案例。

华南理工大学、兰州大学、深圳大学、西北工业大学4所高校分别凭借《深化校地校企合作，共筑人才集聚高地》、《分行业拓展就业资源，推进访企拓岗促就业专项行动走深走实》、《探索疫情下校招服务新模式，搭建供求双方精准匹配的专业支持桥梁》、《厚植家国情怀，构建全员精准多元职业辅导体系》案例成功入选高校篇年度案例。

成都市就业服务管理局、长沙经开区管委会、杭州市就业管理服务中心则通过《结对帮扶成亲戚，精准对接促就业》、《实施“四个一”工作法，打造近悦远来的青年人才高地》

、《送政策、送岗位、送服务，师友助共富，乐业在杭州》案例，展现各自支持大学生就业创业的政策，落实招才引智、产才协同发展等相关项目成果，并成功入选城市篇年度案例。

京东物流、offer先生、芝麻信用则通过产教融合、拓宽就业渠道、创新就业模式等稳岗、扩就业举措与解决方案，入选生态篇年度案例。

2022“中国就业力”年度优秀案例名单（名单按单位名称拼音首字母排序）

据了解，入选案例将在新华英才“中国就业力”项目官方网站专题页内进行展示。同时，组委会将邀请案例代表在“中国就业力--大学生就业促进专项工程”系列活动中进行案例分享。

“中国就业力”以新华英才（新华网与 58 同城、中华英才网共同打造的大学生就业服务云平台）为落地载体，通过系列项目的开展，链接就业服务生态中企业、高校、地方政府等关键力量，促进更为健康、更加高效的就业生态的构建。自启动以来，得到了社会各界的大力响应和支持，相继展开了“新”选好雇主系列活动、产教融合人才就业计划、英才充电站等多个促就业项目，聚合近百家企业，服务百余所院校、近万名待就业学子。

责任编辑：kj005