21世纪人才培养，需要不断地学习和成长，营造阅读氛围、提升员工技能，是企业文化的一部分，更有利于企业的长远发展。同时，于企业而言，阅读可以凝聚共识，提升企业品牌价值。作为全民阅读的引导者，帆书（原樊登读书）企业版将联合新华报业传媒集团《培训》杂志共同举办2023年度书香企业评选活动，并于4月20日在南京国际博览会议中心举办了书香企业建设论坛暨书香企业评选启动仪式，此次启动仪式旨在鼓励和助推企业持续营造读书氛围，输出书香文化，提升企业的品牌价值。

《培训》杂志创刊于2005年，隶属于新华报业传媒集团。集团主报《新华日报》创刊于1938年，是中国共产党第一份政治机关报。一直致力于“整合培训行业资源、打造市场权威品牌”，以专业报道和诚信服务的媒体品质，提供专业化、多方位的产品与服务。帆书CEO吴江表示，帆书与《培训》杂志达成战略合作，可以借助双方优势，让更多的企业关注阅读、践行阅读，并由此创造出更多适合企业的阅读场景和优质案例，强化企业创新力和凝聚力。企业可借此塑造书香文化，实现基业长青。

启动仪式活动开场，《培训》杂志副主编顾邦友与帆书CEO吴江共同参与了开场启动并进行了开场致辞。

在致辞中，《培训》杂志副主编顾邦友首先点赞帆书引领了全国“听书籍精华解读”的新阅读模式。他也阐释了联合发起2023年度“书香企业”评选活动的意义，就是为了进一步鼓励和助推企业能持续地营造新时代的书香文化和读书氛围，用阅读来提升员工的身心素质，助力企业品牌价值提升。

帆书CEO吴江在致辞中表示，读书这件事表面上是逆人性的，但底层逻辑是顺应人性的，因为我们每个人都有自我提升和不断成长的原动力。他表示，“2022年我们发起了第一届的年度书香企业评选活动，共有20多家企业获奖，这些企业不仅有自己的读书理念和Slogan，并创新了多种形式的读书学习活动，这些案例也让我们深受鼓舞。尤其是过去的三年，很多企业关注员工的身心健康，书籍是很好的慰藉，不仅门类丰富，满足员工多维度的学习需求，同时，可以帮助员工缓解工作和生活上的压力。”

活动正式开始之后，帆书副总裁夏美玲首先进行了《“书香企业”建设新思路和新做法》的主题分享，向大家表达了帆书推出“企读”的价值和初心，并为建设新时代书香企业提供具体的方法和思路。

帆书企业版内容负责人张洛丹则在《揭秘企业读书实践“术”与“道”》中具体分享了帆书企业读书是如何运营落地的，并提供了在应用企读的过程中，企业可灵活复制的方法。

活动下半场，快手中学负责人 刘晓智、新赛点COO Judy、南钢人才发展中心主任、帆书HRVP 张鑫平等大咖围绕阅读如何赋能企业与员工共成长交流分享。不同视角的探讨，让大家看到读书对各自职业生涯产生的影响和改变，深入了解到读书在不同行业企业中的落地形式。

此外，嘉宾分享环节围绕《阅读成长三段论》进行分享，大家一起围绕话题互动交流。中间还进行了抽奖活动，让此次活动内容得以丰富。来到现场的每一位嘉宾和观众都受益匪浅。

据悉，本次2023年度书香企业评选活动流程共分为企业提报（4月20日-9月30日）、企业实践赋能（7月-9月）、优秀企业成果展示（9月）、初审与网络投票（9月-10月）、专家评审（11月）、颁奖典礼（12月）六大阶段，将从阅读设施、阅读活动、阅读保障、阅读成效四大维度，评选出“年度书香企业奖”和“新锐阅读奖”两项大奖，助推企业新阅读，塑造书香文化。

帆书企业版自2021年3月上线至今，已助力超1500家企业打造学习型组织，帮助超过70万员工培养阅读习惯。帆书联合《培训》杂志共同发起2023年度“书香企业"评选活动，旨在激励和助推企业推广阅读，提升员工情操素养,输出企业特有的书香文化，传递“书香企业”厚重的价值理念，深入推进全民阅读发展。

2023年度书香企业评选活动已正式开启，期待更多企业参与进来，提升企业品牌价值，共建书香社会！

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