联联周边游Young计划于近日在总部15楼会议室开展,本次有来自平台运营中心、人事中心、技术中心等部门,共23位伙伴参与本次培训。通过参与Young计划培训,伙伴们充分了解了联联周边游的发展历程、文化愿景、业务价值链等,对于后续工作开展,打下了坚实的基础。
人才是企业发展的第一要素,尤其是在当今高速发展的市场经济中,更是显得尤为重要。而联联集团作为一家具有较高影响力和实力的企业,在人才培养方面一直积极投入,不断提升伙伴们的能力和素质。
本次YOUNG计划培训的主题是“探旨在帮助伙伴们深入了寻创新发展之路",帮助新入职的联轻人了解联联周边游的发展历程、文化愿景、业务价值链等方面,并通过专业讲师的指导,提升伙伴的管理和沟通能刀,增强他们处理夏杂问题的能力和自信心,从而更好地适应联联周边游等业务快速发展的需求。
通过本次培训,伙伴们不仅汲取了丰富的知识和技能,还深刻认识到了自身在企业发展中的重要性和使命。他们也将这种领悟融入到日常工作中,积极推动公司各项事业的快速发展。同时,这次培训也为小伙伴们的个人职业规划和发展提供了有力支撑,打下了坚实的基础。
正如联联周边游总裁所说:“人才是企业的核心资源,培养和吸引优秀人才是企业成功的关键。”通过YOUNG计划这样的人才培养项目,联联在人才管理和发展方面不断创新和提升,推动了企业的可持续发展。
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