一直以来，普华永道持续积极探索绿色低碳发展之道，ESG可持续发展亦是普华永道全球战略：新方程 = 信任 + 成就的重要组成部分，普华永道ESG可持续发展团队倾力打造“普华永道ESG可持续发展战略高级研修班”与“普华永道可持续发展ESG报告专才实训班”，集合ESG领域丰富资源和专业人才，为社会打造面向未来的ESG与可持续发展人才储备库。

在上海国际碳中和博览会现场，“ESG可持续发展与高校人才培养圆桌对话暨普华永道ESG可持续发展人才培养计划启动仪式”如期举行。参与本次活动的有普华永道中国ESG可持续发展合伙人钱天；复旦大学管理学院BI（挪威）国际MBA项目主任裘理瑾；同济大学经济与管理学院教授及公共管理系副主任张超；华东理工大学资源与环境工程学院党委副书记曹娜。

本次对话将理论、学术与实践相结合，各位嘉宾从不同的角度进行了深入的探讨和交流，主要观点包括：

ESG将逐渐成为企业运营的核心要素，从而影响人才市场和人才需求。

随着ESG标准的不断演进和强化，政府监管和投资者对ESG的重视程度也在增加，企业、金融机构、咨询公司、非营利组织等，对拥有ESG相关知识和技能的人才的需求将不断增长。

在ESG领域中，人才的角色将从单纯的执行者演变为策略参与者和影响者。

首先，ESG人才需要具备领导力，能够引领企业和组织在ESG方面制定和执行战略。他们需要能够分析和评估ESG风险和机会，制定相应的策略和目标，并能够在组织内部推动变革和创新。

其次，未来的ESG人才需求将注重战略规划能力。他们需要能够将ESG融入企业的长期发展战略中，将可持续发展与商业目标相结合，为企业创造经济、环境和社会共同价值。

此外，ESG人才需要具备深入的可持续发展知识和实践经验（数据分析和报告撰写能力尤为重要）。他们应了解环境、社会和治理领域的最新动态和趋势，并能够将这些知识应用于实际操作和决策中。

培养ESG人才需要将学科知识与实践技能、道德伦理和创新能力相结合。

来自高校的嘉宾提出：将实践体验融入ESG人才培养过程中是至关重要的。人才培养的核心目标是培养具备ESG意识和能力的人才，使其能够在实践中应对环境、社会和治理方面的挑战，并为可持续发展做出贡献。

教学应结合理论知识和实践技能，即理论知识可以提供ESG领域的基本概念和框架，帮助学生理解ESG的重要性和相关原则；而实践经验可以将知识转化为实际应用，并培养学生解决问题、团队合作和沟通的能力。

普华永道作为ESG和可持续发展领域的全球领导者，致力于帮助企业践行ESG理念、完善ESG信息披露机制，以及ESG风险管理能力的稳步提升，为应对可持续发展及ESG全球浪潮的机遇和挑战，普华永道在此次活动中宣布正式启动“ESG可持续发展人才培养计划”：此项目是对全球可持续发展和人才培养的一次重要投入，是积极承担社会责任，促进可持续发展的重要举措，体现了普华永道ESG可持续发展部门在推动社会可持续发展、促进ESG教育和人才培养上的坚定决心和不懈努力。

我国资本市场也正处于加强ESG信息披露、丰富ESG投资产品、参与ESG国际标准制定、培育ESG投资者、带头践行可持续发展理念的实践中，为应对挑战，普华永道ESG可持续发展团队将针对职场新人及在校学生，推出可持续发展ESG报告专才实训班；

针对企业中高层管理者推出ESG可持续发展战略高级研修班。通过课程，参训学员不仅可以了解到最新的ESG发展趋势和实践，还可以从普华永道ESG资深专家及学者角度获得有价值的知识和经验，从而更好地帮助企业践行ESG理念。

此次在上海国际碳中和博览会上启动的ESG可持续发展人才培养计划，将进一步推动普华永道在ESG领域的发展，也将为全球的ESG教育和人才培养做出重要贡献。同时，普华永道ESG可持续发展团队也面向企业开展定制化的内训课程服务，在未来，期待看到更多的高校和企业加入到这一计划中来，共同推动ESG的发展和实践。

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