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亨通集团:以工匠之魂引领产业创新,打造高效智能工人队伍

亨通集团:以工匠之魂引领产业创新,打造高效智能工人队伍
2023-07-11 18:33:15 来源:财讯网

亨通集团,作为一家优质民营企业,三十多年来,其实现坚持做好党建工作,秉持工匠精神,积极进行产改与工匠培养,致力于为职工成长赋能,建设“思想强觉悟高、本领强技能高、动力强目标高、归属感强幸福度高”的新时代“四强四高”产业工人队伍,以优质的工匠队伍,为亨通集团实现“打造世界知名品牌、成就国际优秀企业”发展目标提供核心人才动力。

培养技术工匠,打造坚实的人才源动力

亨通集团作为全球光纤通信与海洋能源互联系统综合服务商、国家级创新型企业、高科技国际化产业集团,三十多年来,其实现坚持开拓技术,创新引领,而技术实施离不开工匠人才,亨通集团党委以“产改”试点为契机,聚焦职工赋能成长,聚力为集团提供强大的人才支撑。

技术人才孵化培养,需要企业深化技术培养机制。亨通集团秉持工匠精神,积极为技术工人提供成长通道与晋级阶梯,并推进优秀技术人才入党工作,引领更多基层员工成为党员,更陆续开展党员先锋岗、示范岗和行动支部活动,将劳模精神、劳动精神、工匠精神和企业家精神在新老队伍交替中实现代际相传,亨通集团党委致力于带领企业千名党员,形成“千名党员千面旗帜”的魅力风景线。

深化产改,助力员工绽放更耀眼的光芒

深化产改是亨通集团多年来始终在做的事,作为江苏省内首家被授予正高职称评审权的民营企业,亨通集团服务‘技能人才’重视可见一斑,其全面实施技能梯度培养和职级评价制度,对300多个工种明确任职资格及职级标准,完善从初级工到高级工、从技师到高级技师和首席技师的职级纵向评价体系,打通业务岗与管理岗的横向发展通道,让各类人才能够各尽其才、竞相绽放。

为技能人才提供展示平台为工匠人才提供进阶渠道,多年来,亨通集团在持续发展自身业务的同时,更加注重员工的发展,其坚持紧握产改与工匠这两杆大旗,致力于携手技术工匠乘风破浪、共逐梦想。

将产改与工匠进行到底,自2013年以来,亨通集团坚持实施工匠计划,300多人被评为集团“技能工匠”,其中近百人获得集团“首席工匠”称号。不仅如此,亨通集团更坚持打造工匠学院及人才培训基地,展开1100多门培训课程,为技能工匠培养夯实基础。

不仅如此,亨通集团为传递工匠精神,更鼓励员工提高技能‘持证上岗’,并创立技术创新奖等多项奖项,为员工提供成长动力,携手员工共同成长。

三十多年来,亨通集团坚持把标准化方法引入党建工作,把组织力划分为政治领导力、发展推动力、组织生命力、队伍战斗力和社会服务力,更推进党建与企业经营、文化建设、人才培养、和谐企业、社会责任有机融入。

亨通集团深化职工与企业共生共赢共发展的认识,坚持发扬工匠精神,锻造“四强四高”产业工人队伍。作为全球光纤通信前三强、全球海缆系统前四强,亨通集团更加懂得技术人才培养对于企业发展的重要性,其更加坚持为产业工人队伍建设改革打造坚强战斗堡垒,做好民营企业领头雁的作用。

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