近日，数字化学习领军企业云学堂隆重开启全国性的“超级运营官” 线下沙龙系列活动，汇聚全国知名企业与优秀客户代表，就云学堂数字化学习平台如何更好地在客户场景中落地，进行深度的探讨与碰撞，旨在为客户提供更好的产品使用体验，寻求最佳的客户实践路径。

首站“超级运营官” 线下沙龙落地合肥，来自制造、零售、新能源等行业的多家标杆企业共聚一堂，热情互动，讨论热烈。

在本次活动中，大家深入挖掘了数字化学习平台的场景价值，以及在不同场景下的深度应用经验。从传统的培训模式转变为数字化学习，为企业提供了更为高效、精准的人才培养方式。数字化学习的五大核心场景，包括新员工快速胜任培养、培训前置-招培一体化、业务快速赋能、关键岗位体系化培养和业务榜样打造，都为企业提供了灵活、个性化的学习方案。通过数字化学习，企业能够迅速提升员工能力，实现组织优秀经验的传承，推动企业的发展和进步。

近年来，培训对业务的赋能，成为大家的关注点。作为全球领先的洗衣和厨房解决方案供应商，来自惠而浦的高老师分享了如何搭建赋能业务的培训体系以及落地的关键步骤，从业务视角出发，构建了惠而浦“门店人员业务赋能平台”和“对客销售场景产品介绍承载平台”。高老师详细讲解了数字化如何助力业务发展，如何通过OJT项目将“传帮带”数字化管理，并强调关注企业经营目标和员工个人特性之间的平衡。她还分享了后续发展的规划，将平台精耕、内容升级和项目强化作为重要方向。这些经验和建议对于企业构建有效的培训体系，提升员工业务能力，实现长期发展目标具有重要价值。

作为一体化解决方案服务商，云学堂在本次活动中也展示了云学堂丰富多样的课程产品，涵盖了核心人才培养、管理与领导力、专业岗位、商业技能、学习技术以及热门行业等多个领域。值得一提的是，云学堂-学习顾问罗娟娟老师也在现场带来了精彩的实战案例分享，某工业车辆领域全球TOP5的企业，通过创新的微课大赛项目，成功实现了内部知识沉淀与人才赋能，引发了大家的热烈讨论。

据悉，本次“超级运营官” 线下沙龙系列活动将在上海、杭州、宁波、山东、南京、合肥、苏州、西安、成都、重庆、武汉、长沙、郑州、广州、深圳、北京等城市陆续开展，将“好玩、有用、出效果”的运营实践带给更多的客户，玩转数智化学习！

展望未来，云学堂的产品路线图清晰可见，云学堂将始终以客户为中心，结合AI技术的创新应用，打通数字化、智能化学习发展、人才发展、人才管理系统，实现动态人岗匹配、AI敏捷建模与访谈，构建智能化人才供应链管理体系。