前不久,T3出行长沙司机妇联成立一周年暨妇女儿童发展基金会签约仪式圆满落幕,T3出行长沙司机妇联与长沙市妇女儿童基金会达成战略签约,T3出行司机妇联将为长沙市妇女儿童发展基金会捐赠3万物资,为妇女儿童的生存发展环境贡献自己的绵薄之力,T3出行女性司机的力量正慢慢凸显。

(图源:T3出行)

网约车女性司机占比增多

在大多数人的印象中,网约车司机的形象多以中年男性为主,但随着网约车成为热门职业,不仅仅是中年男性,有不少适龄的男性女性都加入了网约车大军。

根据网约车平台T3出行统计,在T3出行全国超100万注册司机中,女性司机人数达到6万多,其中40岁以上女司机占比高达49%,而50岁以上女性司机占比达到了13%。而在长沙T3出行女性司机的人数也达到500,并且这个曲线大有增长的趋势。

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越来越多的数据证明,相比以往,网约车女性司机的占比正在增多,大家对于网约车司机多是中年男性的刻板印象逐渐被打破。

T3出行暖心福利层出不穷

司机对于T3出行而言是不可或缺的伙伴,T3出行向来重视司机福利,而针对女性司机,T3出行更是各种特定暖心福利层出不穷。

去年,T3出行联合女性用品品牌ABC为平台女性司机送出1000多份卫生护理包;今年3月,T3出行华东大区负责人和T3出行南京区域负责人为女性司机组织了一场集体观影活动,并送上了康乃馨、护腰靠、护理用品等礼盒庆祝三八妇女节;对于高粘性的女性司机,T3出行也将全量覆盖免费意外险,多举措持续关爱女性司机。

(图源:T3出行)

除了各种福利活动以外,T3出行也热衷成立司机妇联保障T3出行女性司机的合法权益。自2021年7月至今,T3出行先后在南京、长沙、武汉、重庆等城市成立司机妇联,并通过“康乃馨”女性身心健康计划、职业技能提升赋能等计划让更T3出行女性司机展现更多的自我价值。

(图源:T3出行)

T3出行持续关爱女性司机

值得一提的是,在T3出行的调查中,90后和00后女性司机数量占比虽少,但整体趋势也是在不断增多,其中00后女性司机人数同比就增加了30%,发展迅猛。

T3出行90后司机俞女士表示,自己选择当网约车司机是觉得网约车的工作模式很酷,时间灵活不受拘束,特别适合自己这种向往自由的性格,自己觉得比坐办公室有趣多了。

(图源:T3出行)

T3出行也正视到女性司机的力量不容小觑,T3出行负责人坦言,未来将持续践行企业社会责任,给予女性司机更多关怀,促进女性司机成长。同时也鼓励更多女性司机加入公益活动,把向善的力量传递给更多人,为促进网约车行业健康可持续发展贡献巾帼力量。

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