作为堂堂加集团旗下堂堂办公事业平台的董事长兼CEO，中欧HEMBA2022级倪勇同学见证和陪伴了企业的快速成长与壮大。他在回望自己的人生旅程时，也仍旧为自己当初毅然加入中欧HEMBA课堂的决定感到振奋与心动。因为他最怕的，就是自己始终停留在原地。

38岁，再做一次改变

中欧HEMBA的倪勇同学表示自己曾经做过一些尝试，比如在不脱产的情况下，和朋友合伙开上海比较早的炸鱼薯条店，最多的时候在上海开了六家店，也是想寻求人生当中的一些改变。

2018年，经朋友介绍认识了堂堂加集团的创始人胡京博士，胡京博士的公司正在找一个营销合伙人，在一个多小时的交流中，胡京给倪勇分享了对于地产行业未来发展趋势的洞察。在聆听他的创业故事和创业理念时，倪勇一下子被打动了，就像在茫茫大海上，突然看到了一个灯塔。未来是未知的，但至少找到了方向。

接受挑战，也享受成就

堂堂加集团的定位，是面向“快”公司的敏捷办公服务平台，集团旗下包括了堂堂办公、堂堂加智造、Distrii办伴。对倪勇来说，进入一个新的行业，无疑挑战巨大。

2020年上半年，公司北方事业部管理层人员发生重大变化，原团队人员近一半离职。倪勇临危受命，常驻北京重新搭建团队、重塑区域公司业务。而当时，倪勇也是第一次以一个最终决策者的身份，全权处理所有的问题。

在接下来的半年时间里，他针对难题逐个梳理和解决，搭建核心管理团队与业务骨干团队，将集团的业务及人员管理标准机制落位北方事业部，保障北京公司的经营情况步入正轨。

回过头来去看，倪勇感慨，其实这段经历对自己的成长影响非常大。

与中欧HEMBA的缘分

对于中欧，倪勇表示早有耳闻，公司的创始人和另一个合伙人都是中欧校友。现在回过头来看自己的职业发展轨迹，从广告咨询、市场营销、到现在还是集团的CMO，他觉得与聚焦服务升级与转型的中欧HEMBA的缘分似乎是命中注定。

当他真正走进中欧HEMBA时，发现它更契合他的行业经历，是一个被低估的宝藏。此外，由于他本身在内部创业的过程中，渴望与来自不同行业的同学有一些碰撞，产生一些新想法。现在中欧HEMBA课堂里的的同学真的给予了他非常大的动力，尤其是看到周围的同学都如此优秀和努力，让他更想“再推自己一把”。

在这一过程中，他还收获了同学们之间的真挚友谊，自然而然地，有几个同学已经成为了他的业务合作方甚至投资人，可以说，中欧HEMBA已经成为了他生活中不可或缺的重要部分。