近期，在历经专家评审委员会的评审，经由人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会的严格审核后，决定同意格灵深瞳设立博士后科研工作站。

在我国，博士后制度起到了关键性的作用，培育出了众多高层次的创新型青年人才，为青年人才开启科研生涯提供了重要的积累和助推。通过在企业设立博士后科研工作站，将高校、科研院所和企业的资源和力量进行联合，共同培养人才。这一创新举措实现了产业链、技术链和人才链的有机融合，为我国博士后制度注入了新的活力。博士后科研工作站成为企业引进和培育高层次人才的输出平台，为广大的博士人才们提供了融入企业一线实践的机会。借助这个平台，他们既能充分发挥自身科研能力的优势，又能与产业界的实际需求相结合，从而激发更加扎实的创新火花，并产生更具想象力的创新成果。

作为人工智能行业的关键技术领先者，格灵深瞳始终以创新技术为核心，不断加大研发投入力度，同时高度重视人才队伍建设。通过这些举措，公司已在技术创新和产业落地方面取得了业界领先地位此次获批成立博士后科研工作站，不仅是格灵深瞳在科研领域的一次重要突破，更是对公司在人工智能技术能力和科技创新成果方面的高度认可。这一荣誉的获得，进一步证明格灵深瞳技术实力得到了国家和北京市相关主管部门的信任和肯定，象征着公司在科技创新领域的发展迈上了新台阶状态。

格灵深瞳的博士后科研工作站将专注于人工智能领域的技术研究，开展新一代图像算法和大语言模型等关键方向的研发，以推动通用人工智能等前沿技术的创新与应用。为了实现这一目标，公司将在充分发挥自身技术优势的基础上，主动与中科院、清华大学等国内顶级科研机构建立合作关系，共同构建高水平的研究开发平台。在这个平台上，格灵深瞳将通过自主研发、联合设计、引进吸收等多种合作形式，深化产学研合作。 除此之外，公司还将努力吸引或借助合作单位共同培养博士后人才，以提高整体科研水平。通过这些措施，格灵深瞳有望成为人工智能领域的技术创新引领者，推动科研成果的快速转化与应用，为国家经济发展和科技进步贡献力量。也将有助于公司在人工智能领域实现技术突破，推动产业创新。在加强与国内外优秀科研机构合作的同时，公司将继续坚持自主研发，培养一流的人才，以实现科技成果的产业化、商业化，为我国人工智能产业的繁荣作出贡献。

在未来发展中，公司将在巩固核心竞争力基础上，持续加强技术创新能力，积极遵循国家关于博士后工作的相关规定，培育一支具有高层次视野、高技术水平和高创新能力的青年人才队伍。这将为公司持续发展提供强大动力，为我国经济建设及高质量发展提供有力支持。

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