热门餐厅排队过千号，网红景区门票售罄，传统庙会人头攒动……在刚刚谢幕的“加长版”春节假期里，一场近23亿人次的人员迁徙，带动餐饮、文旅、出行等服务消费快速增长，不仅助燃大街小巷的人间烟火气，也点亮了就业市场的龙年“开门红”。

日前，58同城发布春节黄金周就业大数据显示，今年春节期间（2月10日-2月17日），企业招聘需求涨势喜人，文旅消费“热力全开”，带动“金三银四”招聘旺季提前到来；重庆、成都招聘规模领跑全国，北京最受求职者欢迎；具体职位上，普工/操作工、送餐员、服务员、店员/营业员招聘需求旺，货运司机薪酬最高，平均招聘月薪11313元。

数亿人次流动激活招聘市场，送餐员、服务员、店员/营业员等招聘需求凸显

今年春节期间，国人比往年更爱出门。2024年综合运输春运工作专班数据显示，2月10日—17日（农历正月初一至初八），全社会跨区域人员流动量累计达22.93亿人次。数十亿次的人员流动，全面激发消费市场活力，餐饮、零售等各领域的商家也纷纷鸣鼓招兵，抢抓消费旺季。

58同城数据显示，今年春节期间，企业招聘需求环比春节前一周（2月3日-9日）实现翻倍增长。对比往年来看，2019-2023年，春节黄金周招聘需求环比涨幅在20%-60%之间。可见，今年春节消费全面升温，彰显出强劲的消费动能和活力，激发企业招聘热情。

春节期间，哪些岗位“最缺工”？从各类型岗位招聘规模来看，司机/物流、普工/技工、餐饮、门店/零售、汽车服务/维修、家政服务、文体娱乐、酒旅等类型岗位招聘规模排名靠前，环比涨势抢眼。具体职位上，招聘规模前十的岗位分别为普工/操作工、送餐员、货运司机、服务员、店员/营业员、物流专员/助理、商务司机、销售专员、保安、配/理/拣/发货。其中，送餐员、货运司机的招聘需求分别同比增长22%、14%。这反映出，吃住行游购娱等多个生活服务业消费向好，带动相关岗位需求增加。值得注意的是，送餐员招聘规模相对靠前，在一定程度上表明，随着春节假期的到来，不少员工返乡过节导致配送运力紧张，再加上春节黄金周居民消费上涨带动餐饮行业需求增加，释放出大量用工需求，由此企业加大对送餐员的招聘力度，保障运力。

在求职投递方面，简历投递数量TOP10的岗位分别为普工/操作工、货运司机、保安、商务司机、店员/营业员、面包车司机、服务员、文员、配/理/拣/发货、装卸/搬运工。可以看出，伴随智能制造等实体产业加大对人才的吸引和激励力度，吸引更多求职者关注；时间自由、薪酬可观的物流行业也吸引了更多求职者。

最受职场人关注的薪资部分，货运司机的平均招聘月薪最高，达到11314元；送餐员、商务司机、销售专员的薪资也较为亮眼，均超过9000元。随着“网购年货”成为消费主流，多家快递公司春节“不打烊”，纷纷开出高薪招募货运司机。

“旅行过年”成风尚，推高各地春节招聘需求

从城市维度来看，春节黄金周招聘需求Top10城市分别为重庆、成都、北京、武汉、广州、深圳、苏州、上海、青岛、长沙。其中，重庆、成都的招聘需求分别同比增长61%、30%，涨幅也位居前列。近年来，凭借坐拥宽窄巷子、洪崖洞、解放碑等热门景点，成渝文旅“CP”形成强大合力，将成渝纳入一趟行程、双城同游，已成为国内外众多游客的选择，带动双城旅游热度飙升，当地餐饮、酒旅等企业用工需求增加。

与往年不同，8天的超长假期使“出游”代替“返乡”成为主角。全国各地文旅局也积极学习“尔滨”爆火的逻辑，各出奇招吸引游客，“旅行热”也带动招聘需求环比增长明显。比如，春节期间，灯火通明的“夜经济”释放活力，西安大唐不夜城、广州北京路街区、哈尔滨中央大街等集聚区进入全国客流量前十商圈，西安、广州、哈尔滨等地用工需求也有明显增长；另外，今年冬天冰雪游、海岛游的“冰火两极”持续火爆，黑龙江、吉林、辽宁、广东、广西、贵州等地旅游热度高居不下，同样催热当地的招聘需求。

从求职需求来看，求职者简历投递量TOP10城市分别为北京、成都、重庆、上海、深圳、广州、杭州、武汉、长沙、青岛。北京凭借岗位多元、需求量大、薪资颇具竞争力的特点，仍是众多求职者心中的就业热点地区；成都、重庆超越“上广深”，受到众多求职者的青睐，另外，杭州、武汉、长沙等新晋“网红”城市，对求职者也有较强的吸引力。各城市的薪资水平也与当地经济水平和招聘热度密切相关，上海招聘薪资仍高居榜首，为10384元，北京、深圳、广州的平均月薪紧随其后，分别为9769元、9392元、9003元。

写在最后

“过个团圆年”是中国文化不变的底色，今年春节假期，消费市场年味浓、活力足、人气旺，各行各业在忙碌中释放出喜庆与暖意，为全年消费市场开了好头，传递着消费复苏的信心与活力。

面对春节期间招聘、求职市场供需两旺，58同城推出“开工季”主题招聘活动，创新搭建大牌名企馆、4大行业分会场、直播分会场，携手全国、全行业百万优质企业为广大求职者带来新年第一波高薪优岗，高效助力广大企业缓解“用工荒”、“用工急”。未来，58同城也将持续优化招聘服务，架起人企高效沟通桥梁，为助推消费市场回暖升级贡献力量。

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