2024年新年伊始，中国杰出雇主榜单揭晓，博格华纳中国荣获“2024年度中国杰出雇主(Top Employer)”称号，连续6年蝉联殊荣，展现其在可持续发展理念下的卓越表现。

可持续发展理念贯穿蓄势·前行战略

博格华纳中国凭借其蓄势·前行战略，在人才发展与转型、人才关爱以及企业社会责任等领域积极布局，连续6年获得“杰出雇主”认证。该战略不仅着眼于公司的战略转型，还为公司增添低碳绿意，通过“绿色引擎”助力工厂低碳运营，同时改善员工工作环境，落成的光伏发电项目更是减少了超过56047.31吨的碳排放。

以人为本 驱动人才可持续发展

博格华纳在人才培养方面的重视已提升至战略层面，秉持“以人为本”的理念，在内部建立了可持续的人才发展体系。公司不仅推出了员工价值主张（EVP），打破了固有成见，还创新了招纳新员工的流程，上线“The Bridge”平台提前欢迎新员工，为员工提供更好的入职体验。

为助力公司的电动化转型战略目标，博格华纳与上海交通大学合作，在全球推行“Power to Evolve”赋能提升项目，通过系统化培训让员工随时迎接电气化时代的挑战。

积极回馈社会 实现可持续发展闭环

博格华纳积极履行企业社会责任，参与益优青年项目并推动职场领路人计划。在社区建设方面，公司于湖南平江县梅仙镇中心小学建成微笑图书室，为孩子们提供丰富的学科图书，同时举办互动活动，让员工与孩子们共同点亮爱心图书屋。

公司通过EAP项目提供全方位的员工关爱服务，同时通过BorgWarner Moves等活动鼓励员工积极参与运动，将员工的运动步数转化为公益捐赠款项，为公益事业贡献一份力量。

博格华纳引领可持续发展的未来

在“2024年度中国杰出雇主”榜单上，博格华纳展现其在员工满意度、自豪感、多元化与包容等方面的卓越表现。公司的卓越人才战略主张多元、平等且包容，注重构建多元化的人才蓄水池，提供公平提升技能的机会，并为员工提供更灵活的工作环境。

博格华纳始终坚守可持续发展战略，履行社会和环境责任。通过在ESG领域的投入，公司在激烈市场竞争中坚定信念、团结组织并稳步前行，为员工、客户和社会创造持续稳健增长的价值。

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