2024年8月23日，由亿邦动力、ECIAWARDS国际艾奇奖组委会联合主办的ECI2024年度巡讲成功举行。本次巡讲以品牌全球化的道与术为主题，金柚GEO与现场50多位出海行业专业人士共同探讨，从业务视角和服务角度如何做好品牌全球化，助力搭建本土化团队，在全球市场中稳健前行。

ECI ACADEMY年度系列巡讲活动旨在通过行业趋势发布、创新案例分享、赛事机制解读、热点话题探讨等加强业界交流，促进企业方、平台方、服务方的链接与合作，提升创新伙伴的行业影响力；通过数字创新培训、标杆参访互动提升团队的创新意识、专业修养、实战技能与高效协作。

活动现场，金柚网出海子公司金柚GEO高级总监唐佳文以《中国HR服务品牌全球化》为主题，介绍了中国 HR 服务品牌的全球化进程，包括中国企业出海的目标与HR的全新需求、全新的外部环境、雇主品牌升级以及专业的外部助力等内容。

企业出海对 HR 提出了全新的要求。在海外人才获取方面，需要考虑渠道、雇主比较优势、雇主品牌、合规框架、薪酬福利水平、企业管理理念等因素。同时，HR 的思维应从一国思维逐渐转变为跨国思维、多国思维，最终达到全球思维。在海外人才保留方面，企业需要在全新市场中获得资源，为成为全球性企业做好准备。

企业出海还面临着全新的外部环境，包括地理环境、经济环境、法律环境和社会人文环境等方面的差异。为了适应全球化的挑战，雇主品牌也需要进行升级，需要从从原有品牌在母国单一市场的形象，转化到分国别的本土化适配，再到核心价值观提炼，最终形成全球化的雇佣品牌形象并再次适配到每个单一市场。其中，专业团队的建设是至关重要的，团队应具备专业化、明确分工、国际化程度高、知识面广和对国际化有足够兴趣等特点。

在品牌全球化进程中，专业的外部助力不可或缺。专业的外部团队可以分享成熟经验，了解目标市场的外部环境影响，并对当地政策有预见性。同时，还可以借助各地当地供应商优势资源，根据业务发展成熟度设定自建主体进程。专业的第三方还具备完整的HR外包服务资质和自有本地交付团队，并且在保证服务交付质量的前提下拓展境外服务市场。

金柚GEO是金柚网海外人力资源业务全球总部，致力于提供一站式全球人力资源服务，助力企业快速拓展海外市场并稳健发展海外业务。涵盖海外招聘、全球EOR、全球Payroll、海外员工派遣、全球自由顾问用工等服务，覆盖亚太、美洲、欧洲、中东、非洲等多个地区，支持超过150个国家和地区的业务需求。目前已为物流仓储、智能制造、生物医疗、信息技术、跨境电商等行业的头部企业提供服务。

此次“品牌全球化的道与术”研讨会，不仅是一次知识与经验的交流盛会，更是品牌全球化征途中的一次重要指引。期待通过本次研讨，为更多企业提供宝贵的启示与借鉴，共同推动中国品牌在全球舞台上的崛起与辉煌。

金柚GEO将持续创新服务模式，不断提升服务质量和效率，以更专业、更高效、更全面的一站式全球人力资源解决方案，为企业的海外发展提供坚实的支持，成为中国企业在出海过程中最可靠的伙伴和知己。