“离开这个岗位七年,回来工作一年,能取得这个成绩,说明平时的努力没有白费。”鲁明公司济北采油管理区吕兴军近日参加了鲁明公司第十届职业技能竞赛,在32名参赛选手中获得第14名。虽然没有获奖,但吕兴军却很高兴,她的指导老师王秀芳也很激动。
早在两个月前,看到鲁明公司下发的油田技能比武选拔赛的通知后,吕兴军决定试一试。管理区主任技师王秀芳负责此次选拔、培训工作。考虑到吕兴军离开岗位时间较长,王秀芳觉得她可能连第一轮筛选都通不过。
令人吃惊的是,在第一轮“25进10”的时候,吕兴军留下了,可惜后期没有通过“10进5”的比武。尽管如此,吕兴军并不觉得遗憾,她说:“即使不能参加油田的比赛,通过这段时间的训练,也能更好地胜任岗位。”
比赛虽然失利,但吕兴军并没有放下学习,她主动找王秀芳“开小灶”,将采油知识从头复习,制订阶段目标,工作之余背理论、练实操、学制图,每一天都特别充实。
当鲁明公司的技能竞赛通知下发后,吕兴军第一个报名。在接下来的时间里,她更加刻苦地学习,用她的话说,“梦里都在背题”。站在赛场上,吕兴军不再忐忑紧张,而是充满自信。最终,她也如愿获得了理想的成绩。
竞赛落下帷幕,但学习永远在路上。“从‘不看好’到‘潜力股’,吕兴军用行动证明了自己。”见证吕兴军的努力和进步,王秀芳感触颇深,“练好技能,干好本职工作,就是‘最强操作’的意义所在。员工整体素质能力提升,不仅能更好地服务一线生产,也能推动管理区发展质量迈上新台阶。”
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