如何制作优秀的简历

01.简洁明了

简历，以简明、概括为宜，一般以一页A4纸为限，无需封面。排版要清楚、大方，不要过于复杂，重要信息放在靠前的位置，最好一行一句话，每句话能够独立地表述一件事情。

02.针对性强

选择与所求职位相关的信息来写，突出相关的能力证明和实习经历，让简历更有针对性。能力并非越多越好，重点是让HR看到你应聘这个岗位是合适的。因此，求职不同的岗位，最好设计不同的简历。

03.重点清晰

用人单位在招聘时会收到很多简历，因此，HR 在每一篇简历上不会花费过多时间。将简历内最重要的信息加粗或单列出来，确保HR 能够在第一时间看到。突出自己简历中的亮点，让人产生兴趣，势必会增加被选中的机会。

简历基本要素

简历内容通常包括：个人信息、教育背景、校园和实习经历、获奖情况、技能特长、其他信息等。

01、个人信息

一般应写清楚姓名、年龄、籍贯、联系方式、政治面貌以及其他用人单位所要求注明的信息。

姓名：要加粗，用大号字体，放在最显眼的地方。

联系方式：一定要写近期频繁使用的电话、邮箱或微信等，防止错过信息通知。

照片：放上近期免冠一寸照。照片可以适当修饰，以给人良好的印象，但不要过分失真，如果图人不符，就算简历通过，也可能影响接下来的面试效果。

求职意向：一般用人单位都要求只能投递一个职位，在注明求职意向时，建议针对某个公司的特定岗位写，切忌空泛，也不要过多。个人信息和求职意向的排版可以灵活多变，具体放在简历的什么位置，可以根据简历文字的多寡进行调整。

其他基本信息：可挑选几个重要的或与岗位密切相关的信息来写。

02、教育背景

教育背景是对一个人学习环境和学习能力的概述，从一定程度上可以反映面试者的专业能力与学习能力，这也是面试官极其看重的一部分。

每段教育背景都要写明学业时间段、学校、学院、专业、取得的学位等，此外，若用人单位有要求，还可写出与应聘岗位相关的课程、成绩排名、外语水平等等。 无关的课程可以不写。

如果有多段值得展示的教育背景，最好将学历学位按照由高至低顺序进行填写（如你的最高学历学位是硕士，则需要添加硕士教育经历以及学士教育经历）。

03、校园、实习经历

校园、实习经历是非常重要也是HR很看重的一部分，重点展示与意向岗位有关联的、能突出个人优势的经历。

1、工作或实习经历的顺序，按照时间倒叙或重要性程度排列均可。

2、每一项经历，不仅要写出工作内容，也要写出工作成绩。

3、要善于用数字来展现工作成绩。数字是量化成果的工具，是最有力的证据和最有效的表达方式。

4、若没有值得写的实习或工作经历，那么在校期间的社会实践、学生组织及社团活动的参与情况、志愿活动等都可以作为自己的经历体现在简历上。

04、获奖情况

获奖情况代表着学校及外界对你能力的认可，也是自身综合素质的体现，因此该部分同样是简历中重要的加分项。

1、奖项的名称应规范完整，不要使用简称。

2、标注得奖比例，可以体现奖项的分量。例如:“获优秀毕业论文(奖励前5%)”，“第五届'挑战杯’全国大学生创业计划竞赛某省银奖(20/400+)”。

3、奖项可按照奖项的级别（国家、省、市、校、院系）来排列，重要的奖励放前面。

4、不要把所有奖励都堆砌在简历上，否则，不但不会加分，反而会减分。

05、论文专利

在描写论文和专利时，可以遵循以下原则：

选择相关成果： 重点描述（甚至只选择）与你申请的职位或领域密切相关的论文和专利，避免在简历中过多涵盖无关内容。

行文简洁明了：描述论文和专利的时候，采用简洁的语言，描述你的科研思路、研究方法和成果。

突出结果和影响： 突出强调你的论文和专利带来的结果和影响，包括对行业、学术界或技术发展的贡献。

提供链接或引用： 如果可能，提供论文和专利的链接或引用，使招聘人员可以进一步了解你的成果。

如何描写论文和专利，取决于你申请的职位和领域，以及这些成果对于展示你的专业知识和能力的重要性。

06、技能特长

写明所取得的技能证书、从业资格、外语水平以及其他相关方面的专业技能和认证。

07其他信息

1、 自我评价： 是对过往经历和优势亮点的一个高度总结和概括，可结合应聘岗位要求、岗位所需的技能进行重点描述，让HR知道你与岗位的匹配度。

2、兴趣爱好：如果求职者有过人的专长，如唱歌、跳舞、绘画、弹琴等才艺也可写在简历上，文艺特长可能成为一个加分项。

3、用人单位所要求的相关信息。

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