2025年1月8日，2024第四届全国人力资源创新大赛颁奖典礼暨标准引领行业创新发展论坛圆满举行。金柚网以深厚的行业积淀、卓越的服务体验以及数字化创新实践，荣获“2024年度数字化创新服务领军品牌”。

第四届全国人力资源创新大赛由中国国际商会商业行业商会人力资源管理委员会、HRLead主办，广东省人力资源管理协会承办，港澳地区由大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会承办。经组委会专家团队评审严格审核，金柚网从500+优秀案例中脱颖而出，成功入选2024年度人力资源服务品牌名企榜单。这不仅是对金柚网推动人力资源服务业发展的认可，也是对金柚网数字化创新成果的肯定。

当下，数字化开启了新一轮人力资源效率革命，不断推动人力资源服务的全面创新与价值重塑。金柚网坚持创新驱动，在各服务触点叠加数字化技术应用，更加精准地理解企业和员工的需求，从而提升人力资源服务矩阵的效能。基于全链路人力资源数字化服务，金柚网不仅打造出数字化招聘平台，整合10000+专业供应商资源，形成大规模供人能力，还构建了灵活招聘服务平台，从招聘到用工管理，保证人员供应的即时性与弹性化。

为了更好地服务于企业，金柚网坚持以“人”为本，以“服务”为根，不断外延服务半径，构建贯穿员工全生命周期的人力资源数字化产品与服务体系。并通过专业的技术团队和丰富的行业经验，为企业提供定制化解决方案。人力资源数字化外包服务，涵盖业务外包、招聘流程外包、岗位外包、薪酬福利外包等，还有生成式AI+HR产品，以客户需求为驱动力，全方位满足多种用工需求，立体化赋能企业高质量发展。

金柚网不断迭代升级数字化场景的开发及应用，通过更高效、更智能的全球人力资源数字化综合服务，满足企业个性化、多元化的管理需求，助力HR更好地与业务协同，激发创新活力，加速企业数字化转型升级。