2024年，恩捷股份在环境、社会与治理（ESG）方面屡获殊荣，共获得了六项大奖，ESG管理水平处于同行业领先地位，这充分展现了恩捷股份的企业责任担当，不仅致力于增强自身核心竞争力，且在推动经济社会发展全面绿色转型方面作出持续积极贡献。

据了解，在恩捷股份揽获的六项ESG大奖中，评选单位包括中国证券报、证券市场周刊、中国经营报、新财富杂志、时代责任四十人论坛智库、数央网等覆盖面广、影响力强的国内重要财经媒体。

此外，恩捷股份在2024年度创造多个首次：如首次入选中国证券报和中国国新控股有限责任公司联合主办的“国新杯·ESG金牛奖百强”，与大型央企同台比肩；首次获评中国经营报“中经汽车社会责任企业”，恩捷股份社会责任形象再次获得行业认可与肯定。

2024年，恩捷股份在ESG领域主要有两方面卓越表现：

一是公司治理，恩捷股份不断完善治理结构，建立了集团内部的ESG管理架构，制定了《ESG管理实施办法》，明确了各部门在ESG工作中的职责与分工。恩捷股份将“安全、环境事故数量、应对气候变化”等指标量化考核纳入高管薪酬考核体系，强化了管理层对ESG工作的重视程度。同时，恩捷股份高度重视ESG相关信息披露，通过发布社会责任报告等方式，积极传递企业坚持环境、社会、公司治理（ESG）三位一体的高质量可持续发展理念。

二是绿色发展，如恩捷股份积极采用先进生产工艺和技术，节能减排，旗下2家工厂荣获市级“绿色工厂”称号。恩捷股份在ESG方面的突出表现受业内广泛认可，已连续两年获得MSCI ESG评级A级的优异成绩。

2025，恩捷股份将继续坚持绿色、可持续的发展路径，不断完善ESG管理体系，实现在环境、社会和公司治理方面持续的优化与升级，助力推动行业的可持续发展与社会的全面进步。