盛世弘光：香港身份2024政策大变革，香港高才通院校扩容到198所，香港优才计划申请条件升级！

香港身份2024政策大变革，香港高才通院校扩容到198所，香港优才计划申请条件升级！

香港特区政府自11月1日起实施三项新举措，旨在进一步优化高端人才通行证计划和优秀人才入境计划。

这些新措施包括：扩大“高才通计划”合资格院校的名单、将“高才通计划”A类申请人的首次签证有效期延长至三年，以及调整和优化“优才计划”中的综合计分制评审标准与相关安排。

对于以上的政策，广州盛世弘光信息服务有限公司政策专业解读专员陈老师为以下进行了解读：

01 、扩大高才通计划合资格院校名单高才通计划下，原本有185所符合资格的院校。

为进一步拓宽人才引进渠并吸引更多全球顶尖人才，从即日起，计划的合资格院校名单增加了13所海内外知名院校，总数达到198所。

新增的院校包括4所艺术与设计类专科学院，这些院校在过去五年里均位居《QS世界大学排名》的前五名。

同时，新增的9所内地高校在过去五年里均排在《上海交通大学中国大学排名》的第11至20位。具体新增的13所院校包括：

四川大学、北京航天大学、东南大学、北京理工大学、同济大学、中国人民大学、北京师范大学、南开大学、天津大学、皇家艺术学院、伦敦艺术大学、罗德岛设计学院、帕森设计学院。

02、A类申请人首次签证有效期延长

香港的高才通计划分为三类：A类、B类和C类。

-A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士；全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。

-B类：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士；

-C类：在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

根据《施政报告》的新措施，从10月16日起，A类申请人的首次签证有效期将从两年延长至三年，这样可以帮助他们更好地规划移居香港，并方便他们带上家人。

这项延长签证的政策同样适用于那些在今年施政报告公布前已获得批准的约21000名A类人才。

他们可以在现有签证到期前的三个月内向入境处申请延期，且一般情况下能获得一年延期。

如果他们在申请时已经在香港找到工作或启动了自己的业务，并提供相关证明，最多可以延长三年。

关于A类人才签证续签的具体要求：

已就业者：需要提供雇佣合同，证明薪水符合市场水平且工作内容一般适合有学位的人来做。

依靠佣金为主收入的自由职业者：需要提交相关文件，比如聘书和税单，来证明他们的收入和经济贡献。

在香港工作的外资企业员工：需要提供工作合同，并证明他们在香港的工作职责。通常，他们应属于管理层或专业人员，年薪至少120万元，并且在续签前一年有在香港纳税。

在港开办或参与业务的人员：需要证明他们的业务在香港运营良好，并对香港经济有积极影响。入境处会根据公司业绩、税收、员工人数等因素来评估。

03 、优才计划重大改革

过去，申请优才计划的人士只需满足“综合计分制”80分或“成就计分制”中的任意一项标准即可提交申请。

然而，自11月1日起，“综合计分制”将设定新的申请资格门槛，只有符合这一门槛的申请者才能递交申请。

新政策的最大变化是，原先逐项打分的评估方式被简化为12个是非问题，涵盖了年龄、语言能力、学历、工作经验和收入等多个因素。

对此，广州盛世弘光信息服务有限公司另外一位专家也研究改政策条件，只要申请人在这些问题中回答至少6个“是”，便可顺利进入下一阶段的选拔。

1、年龄：申请人必须年满18岁，若年龄在50岁以下，则视为符合其中一项申请条件。年龄的计算将以申请人身份证上的出生日期为准，并根据提交申请时的日期来确认。

也就是说只要申请人年龄在50岁以下即可达到一项标准。但若超过50岁，在剩下的11项中满足6项，也是可以递交申请的。

2、学历：在学历要求方面，标准已有提升。当前，只有持有硕士或博士学位的申请人符合学历条件，且这些学位必须由正规的非继续教育学院、分校、扩展学院或附属学院等机构颁发。

此外，学位必须来自于“合资格大学”，这一概念源自高才通计划，并依据两项具体标准进行界定。

如果申请人只有本科学士学位，虽然不符合学历要求，但若其他条件满足6项，依然可以递交申请。

这一调整在某种程度上反映了香港对更高学术水平的重视，特别是对于“STEM”领域的人才，香港政府还会提供额外的加分。

3、语文能力：如果申请人就读于认可大学开设的本科课程，并且该课程使用外语授课，则可以视为具备流利使用该外语的能力。

对于英文书写和口语能力的要求，申请人需要提供相关英语考试成绩作为证明，具体要求包括雅思成绩不低于7分、托福网考不低于94分，或英语六级成绩不低于520分。

新制度对“语言能力”的要求更加宽松。现在不再强制要求申请者具备中文能力，只需具备良好的英语水平，并掌握另一种语言即可符合条件。

4、工作经验：

-不少于5年的学位相关或专家级工作经验：这段工作经验必须与学位水平相当或达到专家级水平。通常，学位相关的工作经验是指本科毕业生能胜任的职位（如洗碗、打杂等基础性工作不符合此标准）。

专家级工作经验要求申请人掌握高水平的专业知识或技能，才能胜任所从事的职位。

-不少于3年跨国公司或知名企业工作经验：根据入境处的相关规定，所谓“知名企业”包括：上市公司、《福布斯》全球2000强、《财富》全球500强、胡润中国500强企业。

创新与科技、金融、供应链管理及国际贸易领域的相关工作经验不少于3年：此类工作经验的判断依据是申请人的具体职责和职位，而不仅仅是雇主所属的行业。

对于高层管理职位，公司性质也会被考虑在内。

-2年国际工作经验：根据之前的标准，这段国际工作经验可以累计计算，但申请人需要提供海外工作证明、有效的工作签证以及出入境记录作为支持材料。

对于来自中国内地的申请人，其在港澳台地区的工作经验也可计入国际工作经验。

5、全年收入：此处所指的收入是税前收入，并且必须已完成税务申报。申请人需要提供相应的纳税凭证作为证明。

收入类型包括工资、各类津贴、股票期权，以及申请人持有50%以上股份的公司所获得的利润。需要特别注意的是，个人通过投资活动获得的收入，如股票交易、房地产买卖、基金投资等，不包括在内。

6、业务所有权：新增了三项收入和业务所有权评估标准，既突显了香港对财富创造能力的重视，也表明优才计划不仅希望吸引具有卓越才华的人才，更希望这些人才能直接推动香港经济的发展。

根据最新的香港优才计划政策和申请要求，以下人群申请优才计划通过率更高：

-高学历人才：持有由认可大学颁发的硕士或博士学位，尤其是毕业于世界排名前100的高校，如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。STEM（科学、技术、工程和数学）领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。

-具备丰富工作经验的人才：拥有至少5年的专业工作经验，特别是在创新科技、金融、国际贸易等香港紧缺行业中有不少于3年的工作经验。在知名跨国公司或海外名企有工作经验者，以及具备国际视野和经验的人才，也更容易获得青睐。

-语言能力强的人才：精通两种语言，其中至少包括中文或英文。英语能力的要求通常包括雅思7分以上，托福94分以上，或大学英语六级520分以上。新版优才计划将语言纳入评核标准中的一个范畴，并提高了语言的权重，显示出香港对语言能力强的人才的重视。

-企业家和上市公司股东：持股50%以上或作为上市公司股东的企业家，如果满足收入及学历要求，申请也较容易。拥有盈利丰厚的企业，对香港的经济发展有潜在贡献的企业家，也更容易获得批准。

-具备卓越成就的人才：通过成就计分制申请，适合获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国家级/国际级奖项的精英。

这些群体在新版香港优才计划中较为适合，因为政策更加注重国际化背景、高学历和专业领域的匹配度，以及语言能力和工作经验。同时，由于申请条件相对严格，建议申请人在申请前进行充分的自我评估和准备。

04、香港身份优势和劣势

只有在充分了解之后做出的选择，才不会让你感到后悔。接下来，我将详细介绍香港身份的优势和劣势。

香港身份的优势：包括以下几个方面：‌

-长期居留权‌：拥有香港永久居民身份后，身份不会过期，长期离港也不会影响身份的有效性，而香港居民身份则需要续签。

-国际旅行便利‌：香港特区护照可以免签落地签171个国家/地区，包括加拿大、芬兰、日本、法国、德国等，这对于经常需要国际商务出行、旅游、留学的人士来说非常便利。

-子女教育优势‌：香港永久居民的子女可以享受15年免费公立教育，参加DSE考试，入读香港高校或通过华侨生联考低分考入内地高校。

-医疗福利‌：香港居民可以享受国际先进的医疗技术和低廉的医疗费用，如公立医院住院费每天仅需100港币。

-购房政策‌：香港居民在大湾区9市可以自由购买自用房，且利率较低。

-家庭受益‌：一人申请香港身份，配偶和未成年子女也可以一同获得身份，并享受相关福利。

‌香港身份的劣势‌：主要包括以下几点：

-‌对内地社保的影响‌：如果不放弃内地户口，社保不受影响；但如果放弃内地户口，可能会影响社保的提取和使用。

-公务员和事业编的限制‌：香港居民不能报考内地大部分公务员和事业编岗位。

-‌参军限制‌：香港居民不能参军。

-办理回乡证的影响‌：办理回乡证需要注销内地户口，这可能会影响在内地的某些生活和工作安排。

不管政策如何的变更，但是盛世弘光依然照亮来港人的道路，希望对于那些憧憬香港的人群提供更便捷的解决方案！

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