机器人抢走了谁的饭碗？
富士康机器人代替工人的新闻里，大家最关心的问题不是代工厂的自动化，而是用机器代替工人以后，这些失业的工人该何去何从？
“机器人抢产业工人饭碗其实是个伪命题。”佐标科技总经理郝旭耀向记者表示。郝旭耀举了一个例子，一个用来分拣包装的六轴并联臂机器人与库卡机器人的双机协同系统可以代替4个工人，而投入不到人力成本的一半。工厂的自动化升级同时也会产生一些新的工种，这些一开始只会做一线重复性劳动的产业工人会渐渐转型为技术工人或者机器维护人员。
对于处在底层的工人来说，阵痛在所难免。“过去劳动力成本低廉，但现在用工成本如此高昂的情况下，传统的生产尤其是劳动密集型产业会渐渐走上半自动化、自动化的道路。”罗军表示，产业工人会经历一些痛苦，但是也需要他们自身积极转型，“未来对与机器人相关技术人才的需求会越来越旺盛。”
今年2月，新松出资组建的中德新松教育集团并购了德国陶特洛夫职业培训学院，这是德国机械工程方面最为专业的再教育培训机构之一，未来将致力于打造机器人相关领域的技术人才。机器人让一部分人失业，也让他们再就业，中间的阵痛期，希望过去得快一点。
