科技
设为书签Ctrl+D将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。
业 界/ 互联网/ 行 业/ 通 信/ 数 码/ 手 机/ 平 板/ 笔记本/ 相 机
当前位置:科技 > 快讯 >

走进划桨众创-创业辅导专项活动成功举办

走进划桨众创-创业辅导专项活动成功举办
2022-06-20 10:27:42 来源:财讯网

2022年6月17日,“走进划桨众创-创业辅导专项活动”圆满结束。为提升载体的精准服务能力,划桨众创空间提前对企业进行调研,企业对绩效管理的实战技巧及如何打造高绩效执行力的需求明确。故确定此次专项辅导以“绩效管理”作为辅导模块,分两场举办。

两场辅导主题分别是《绩效管理实战技巧》和《打造高绩效执行力》。本次活动由郑州划桨孵化器管理有限公司主办,河南云之臻科技有限公司承办。活动特邀三茅HR公会河南分会会长、郑州大学客座教授韦祎老师来为大家进行讲解。

针对《绩效管理实战技巧》这一辅导主题,一开始,韦老师便向大家抛出问题:“你在绩效管理中有什么疑问?”“对公司的绩效管理落地是否有问题?”韦老师更希望通过互相讨论的模式来发现企业中的问题。大家也提出了自己的问题,有对目标确定有疑问,有对绩效指标设定有疑问。韦老师建议目标超过两周以上才叫做目标,通过全过程、全方位、多元性进行目标的确定,最后做到九个字“硬考核、软管理、成文化”。对于绩效指标设定的问题,韦老师建议每个阶段的指标都要作出分析,而不是滚雪球放到下一次考核的目标中,而是要分析出没完成的原因,做出结,分析哪些可以做得更好,哪些可以做出改进,这样才会让目标做到螺旋上升!

而在《打造高绩效执行力》这一主题辅导过程中,韦祎老师针对“执行力是一个企业能否加快发展的重要因素,高效率的执行力能为企业带来意想不到效果,那么如何打造高效的执行力呢?”这一命题,为大家进行了详细的讲解。执行力最重要的两个方面,一个是有考核机制,一个是在考核后要有相应的激励机制。韦老师用一个生动形象的比喻,就像现在疫情下,商场对大家有要求扫码,大家才回去进行扫码,而没有约束的地方,大家可能就不会去扫,这就像企业,对员工有要求员工才会去尽力完成,所以建议把执行的事做成考核目标;那么对于怠惰的员工呢?这时候就需要有激励机制去驱动员工做事。最后,韦老师给出企业的建议是执行力要从管理者开始,做表率作用;同时,优化流程,完善制度,把流程简单化,不要磨灭员工的激情。

划桨众创空间举办此次“走进划桨众创-创业辅导专项活动”,大家都反馈获益匪浅,未来会把学到的知识运用到公司绩效管理实践中,让使命、行动与结果协同起来!也希望划桨未来可以组织更多的活动让大家充实自我!

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

关键词:

责任编辑:kj005

文章投诉热线:156 0057 2229  投诉邮箱:29132 36@qq.com
关键词:

ALIENWARE 测评7分:黑泽明式的武士之路

2022-06-14 17:30:10ALIENWARE 测评7分:黑泽明式的武士之路

【快易猫】餐饮行业谨记这三条,让你的生意不做大都难!

2022-06-14 12:37:39【快易猫】餐饮行业谨记这三条,让你的生意不做大都难!

元道经纬相机数字化助力通信巡检提质增效

2022-06-06 16:22:43元道经纬相机数字化助力通信巡检提质增效

天工无巧,守拙而成----闪鳄激光李志伟的创新之路

2022-06-05 20:42:33天工无巧,守拙而成----闪鳄激光李志伟的创新之路

破解老年人医疗险痛点,力码科技马经纬:充分释放数据要素价值

2022-05-31 08:55:53破解老年人医疗险痛点,力码科技马经纬:充分释放数据要素价值

鲜空气 “森”呼吸,安诺清为都市的你打造健康好空气

2022-05-30 14:02:49鲜空气 “森”呼吸,安诺清为都市的你打造健康好空气

相关新闻

最新资讯