二季度以来，元城作业区团员青年锚定原油生产目标，以“全员争先、岗位建功”的奋进姿态，抢抓生产黄金期，将青春动能转化为上产实效。通过思想引领、行动攻坚、能力筑基三大路径，凝聚青年合力，为原油稳产上产注入强劲动力。

思想领航，激发青年担当使命感。该区紧扣原油生产核心任务，以“强信念、提作风、促实干”为主线，组织团员青年深入开展形势任务教育。通过专题学习、心得分享等形式，引导青年深刻理解“安全为基、效率为先、创新为要”的生产理念，夯实“人人扛责任、岗岗创价值”的思想根基。结合“大干一百天，决胜上半年”劳动竞赛，青年员工主动认领岗位承诺，在思想碰撞中明晰目标，在责任传导中强化行动自觉，为夺油上产筑牢精神堡垒。

实干冲锋，锻造青年攻坚主力军。该区青年突击队始终挺立在生产最前沿，以“急难险重我先上”的拼搏劲头，投身生产运行全链条。在隐患排查中争当“安全哨兵”，细致排查设备运行风险，筑牢安全防线。在管线巡护中化身“移动探头”，加密巡检频次，确保输运动脉畅通。在基础管理中勇做“提质先锋”，优化标准化操作流程，助力生产效率提升。全体团员青年以“事不避难、行不避责”的作风，将生产难点转化为创新突破点，在攻坚实践中展现青春锐气。

强基赋能，打造青年成长快车道。针对青年技能差异化特点，该区构建“学、练、评”一体化培养机制。依托“理论课堂+现场教学”，系统传授工艺流程与安全规范。通过“导师带徒”“模拟演练”，强化实操能力与应急处置水平，建立“周总结、月考评”动态跟踪机制，精准识别短板，定向提升弱项。同时，鼓励青年跨岗位交流学习，拓宽业务视野，促进复合型人才成长。青年员工在“学中干、干中精”的良性循环中，逐步成长为生产技术骨干，为作业区高质量发展积蓄后劲。

作者：王海婷

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