戴尔公司大中华区人力资源执行总监黄詠安表示：“通过支持本年度的社会创新大赛，戴尔公司很高兴地看到了许多优秀的女大学生，在各自的团队里大放异彩，展现出了成为未来企业领袖的潜质。戴尔良好的企业氛围及人才发展计划将提供一个很好的平台，使她们作为未来管理者的潜能得到最大化的施展。”
关于戴尔
1984年迈克尔·戴尔创立了戴尔公司。多年以来，戴尔一直致力于倾听客户的需求，提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。作为全球领先的系统与服务提供商，戴尔在大中华区(包括内地、香港和台湾地区)拥有约8,000名团队成员，为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。
关于创行
创行(Enactus)成立于1975年，是一家联接学术界、商业界以及社区的全球性非营利机构。创行英文名“Enactus”，取“Entrepreneurial”“Action”和“Us”的组合，意在凸显“企业家行动”之意，传达机构核心价值信念：鼓励大学生以富有企业家精神的实践行动为社区做出积极贡献。创行为大学生提供了一个发展个人专业技能的良好环境，通过参与和运作创行的项目，学生不仅培养了良好的商业技能和领导力，同时也培养了其服务社区和周边人群的意识及社会责任感。在这一过程中，他们逐渐成长为一群具有创新意识和可持续发展商业理念的未来菁英。这也吸引着全球众多顶尖公司把创行视为优质青年人才资源获取的共享价值平台。
