雅虎股价每上涨10美元，梅耶尔的薪酬包就会至少增加3000万美元。
梅耶尔并不是第一个向董事会索要巨额薪酬的CEO，也不会是最后一个。我其实不能责怪她。但我的确对雅虎核心业务的估值下滑深感痛心。
同样令我失望的是，尽管核心业务业绩萎靡，梅耶尔自今年2月以来，仍然每两个星期都大举抛售一次她所行使的股票期权。自2月以来，她已经卖出了大约1200万美元股票期权。总结如下：
--8月5日，她抛售62万美元雅虎股票。
--7月25日，她抛售54万美元雅虎股票。
--7月14日，她抛售58万美元雅虎股票。
--6月30日，她抛售53万美元雅虎股票。
--6月12日，她抛售62万美元雅虎股票。
--6月3日，她抛售57万美元雅虎股票。
--5月19日，她抛售54万美元雅虎股票。
--5月2日，她抛售61万美元雅虎股票。
--4月17日，她抛售53万美元雅虎股票。
--4月3日，她抛售63万美元雅虎股票。
--3月19日，她抛售72万美元雅虎股票。
--3月6日，她抛售74万美元雅虎股票。
--3月3日，她抛售306万美元雅虎股票。
--2月11日，她抛售65万美元雅虎股票。
过去6个月里，他总计抛售了1160万美元雅虎股票。这些抛售行为都是按照所谓的SEC Rule 10b5-1规定执行的。借助这套系统，上市公司高管可以通过提前登记的方式，以固定价格销售固定数量的股票或期权。由于是提前确定的，因此不会出现史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)等人10年前出现的“期权倒签”问题：为自己谋求最有利的股价。
所以，梅耶尔的抛售行为显然是合法的，但我认为，这些行为并不正确。有一些财务顾问对我说，他们认为CEO和高管积极抛售股票没有问题，因为他们的收益很大一部分都与股票相关，所以这种方式可以帮助他们实现更好的“资产多元化”。如果我是一个拥有2亿美元薪酬包的CEO，我肯定也希望自己的财务顾问告诉我：这没有任何问题。
但我还是不能认同这种说法。作为一名投资者，我希望CEO的所有净收益都与公司业绩挂钩。我希望他们感觉自己未来的财富和声誉，都取决于目前任职的公司的成败。我认为，每两周都抛售变现65万美元的股票，会给员工传达出错误信息。
而考虑到雅虎核心业务的糟糕业绩，我甚至认为梅耶尔应该自掏腰包购买雅虎股票，而不是抛售股票：如果你相信雅虎的战略，那就要大声说出来，然后把自己的钱也放进去。
梅耶尔2012年一年就从雅虎拿走了1.55亿美元。何不从中拿出10%，也就是1500万美元，用于购买雅虎股票？
当AOL的股价最近因为盈利不佳遭遇重创，从40多美元跌至30多美元时，该公司CEO蒂姆·阿姆斯特朗(Tim Armstrong)就自掏腰包买入了100万美元AOL股票。
正如我之前所说，梅耶尔并不是第一个索要“我赢你输”天价薪酬的CEO，但这仍然不能证明她这种行为的正当性--尤其是当雅虎核心业务的估值从73亿美元跌至5亿美元的情况下。
考虑到萎靡不振的股价，加之将雅虎出售给阿里巴巴或软银所能节约的180亿美元税金，梅耶尔应当采取正确的措施，把公司卖给马云或孙正义。从现在开始，她应当利用通过阿里巴巴获得的现金积极回购她自己的股票，而不应继续开展像Tumblr那样的巨额收购--这种业务会被雅虎股东瞬间打成零估值。
如果梅耶尔本月和下个月积极回购她自己的股票，并卖给软银或阿里巴巴，她或许能让雅虎股价重回60美元上方。根据薪酬计划可知，这将为她增加1亿美元的收益。
如果她实现这一目标，那么作为股东，我对她的天价薪酬并无异议，毕竟，股东也可以从中获益。
