今年的政府工作报告提及“十年磨一剑”精神，强调以这一精神在关键核心技术领域实现重大突破。

“十三五”期间，“天问一号”、“嫦娥五号”、“奋斗者”号等突破性成果不断涌现，但当前中国科技发展仍存在基础研究及原始创新薄弱等问题。站在“十四五”开局的新起点，中国要实现高质量发展，必须依靠创新驱动的内涵型增长，尽快突破关键核心技术。

核心技术攻关绝非朝夕之事，没有“十年磨一剑”的坚持、没有经年累月的努力难以成功。

坚持“十年磨一剑”，首先要“守初心”。

曾几何时，老一辈科学家们甘愿隐姓埋名、以身许国。钱学森、邓稼先等“两弹一星”元勋放弃国外优厚待遇回归祖国，一头扎进大漠深处为国“铸剑”。“氢弹之父”于敏为国研究核武器，隐姓埋名28年。

回溯中国科技发展历程，无论是“两弹一星”还是载人航天、探月工程等重大科技成果，无不是靠几代科研人员“十年磨一剑”、久久为功。

坚持“十年磨一剑”，还需科技工作者耐得住“寂寞”，坐得住板凳，沉下心。

不可否认，当下科技界的确存有心浮气躁难题。“论文数量”“职称高低”论英雄的做法，助长浮躁之风;“专家投票”“同行评议”等也滋生功利主义。

浮躁现象有种种形式，但根子潜藏于评价机制。中国科技队伍蕴藏着巨大创新潜能，关键要深化改革，把潜能有效释放。

这项改革要实现“一子落而全盘活”，既要“破”，也要“立”。

破，坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”;把更多精力从分钱、分物、定项目转到定战略、定方针、定政策。

立，让基础研究成为科技创新“源头之水”，以“揭榜挂帅”带动攻关，给予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权。

事实上，今年政府工作报告多项举措也在为科研工作者潜心“十年磨一剑”创造条件：落实扩大经费使用自主权政策，完善项目评审和人才评价机制，切实减轻科研人员不合理负担……

一众机制改革正提上议程，旨在为科技工作者松绑，让更多科研人才静心笃志攻克科学难题。

实践已反复证明，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。唯有秉持初心、沉下心、守恒心“十年磨一剑”，中国才能聚天下英才，创造“万类霜天竞自由”的创新局面，才能在关键核心技术攻关路上克难前行，乘风破浪。(作者 郭超凯)

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