6月8日，“首届中国（青岛）国际人力资源服务产业发展峰会、2021亚太人力资源开发与服务博览会暨第十七届中国人力资源服务业高峰论坛”在青岛市举行。在“2021亚太人力资源服务奖”颁奖典礼上，法大大荣获“最具价值平台奖”。

△法大大“最具价值平台奖”

△活动颁奖现场

作为“中国国际人才交流大会”重要板块之一，“亚太人力资源服务奖”评选自2015年举办以来，目前已成功举办了六届，累计评选了600多个单位和个人奖项，主要对业内优秀的服务机构和从业者进行总结和表彰，展示人力资源服务行业发展成果、突出贡献、优秀案例，弘扬创新创业精神。

此次获奖，无疑是对法大大在人力资源领域内贡献的高度认可，也是对电子合同助推行业发展的地位给予的肯定。

人力资源服务业作为国家的战略产业、新兴产业、朝阳产业，近年来保持着高速增长的态势，政府层面也出台相关政策推动人力资源向更快速度、更高质量的发展。

在疫情常态化的当下，远程办公需求持续增长，人力资源数字化迫在眉睫。电子合同作为人力资源领域数字化、信息化的基础设施，因线上签署、降本增效、安全合规等优势，正在成为人力资源领域创新的一股新兴力量，电子劳动合同就是其中一种典型应用。

△法大大电子劳动合同应用流程演示

电子合同作为打通HR业务在线化的最后一环，可有效解决纸质合同线上系统录入、线下签署的繁琐操作，支持员工“入转调离”完整生命周期的全线上管理，帮助企业降本增效，全面实现人力资源管理数字化。

目前，在人力资源领域，周大福、中智、携程、搜狗、海底捞、完美、天虹集团、丽珠医药、利丰、帆软软件、森马、斐乐、银鹭、太平鸟等知名企业均已启用法大大电子合同来实现相关人事协议的高效签署。

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