今年，是宜信财富母公司宜信公司的第十五周年。15年，经历了无数次的重组与革新，不变的是“宜人宜己”的初心。这次，征集到了不同时期入职的同事们，来听一听他们与宜信财富之间的故事。

宜信财富浙闽大区负责人吴佳玉，已经入职11年了。2009年下半年，一次偶然的机会，吴佳玉从一位银行的朋友口中听到了“宜信”。通过一些接触后发现，这是一家还在创业初期，但却怀有无限梦想的创新金融公司。2010年，他正式加入了宜信，从一名普通的理财顾问做起。吴佳玉一直相信万丈高楼平地起，现在回头看，从一个人开发个人业务，到创立杭州第一个团队、营业部、城市、区域...到今天我们是一个12个城市，有21家营业部的大家庭。非常开心的是宜信给了我们一个没有天花板的舞台。平等、高效的竞争氛围也充分鼓励了大家追求卓越的信心。11年来有欢笑、有挑战、有回味、有收获、更有期待。宜信领导唐宁说过，“我们是一家大的小公司，要一直保持创业的心态。”这句话吴佳玉一直记到现在，也常常分享给他的团队。也时常告诉自己，要做一个新入职的行业老兵。过去多年的沉淀，是为了未来更好的绽放。我特别庆幸当初的选择，也依然坚信选择的理由。

吴佳玉：“未来15年，想对自己说，如果把宜信这份工作比作一个“发工资的MBA”，我希望的就是永远不毕业!”

宜信财富渠道服务技术部负责人黄雅哲，入职3年。他在2018年正式加入宜信，当初选择宜信因为宜信是一家既有金融底蕴、又对科技敏感、有创新的金融科技公司。在金融、科技、投资等领域深耕多年，对行业和社会都有巨大促进作用，是金融和数字化很好结合的上游企业。黄雅哲很看好宜信未来发展，也很荣幸能加入宜信这个大家庭，成为其中的一员。加入后黄雅哲觉得，宜信是一家每隔一段时间都会重塑自己的企业，它明确乐观努力创新。随着互联网浪潮环境的冲击，在市场经济变化、技术更新信息快速裂变的时代，公司和组织每年都在快速成长，这要求组织中每个人都有新的挑战和新的变化，每天都面临新的问题去解决、新的方案去规划。拿自己举例来说，每一次工作调动，他都花了更多的时间去学习、沉淀。吸收新知识、新思维、新打法、新战略，尝试了很多不同的挑战。除了做好技术本身工作外，我们还做行业市场分析、竞品分析、数据分析和三方服务谈合作等等。带着产品、设计、技术团队深入融入到业务版块，深度参与从战略规划到执行落地的全过程，这些是黄雅哲曾经做技术时完全没有想到的，每次挑战都有全新的体验和心得。

黄雅哲：“很荣幸在这场金融长跑的路上既有良师相伴，又有挚友同行。我收获了成长，也收获了友谊，希望自己保持自律，不断迭代。也希望在公司对得起做过的事、对得起处过的人，感谢曾经帮助过我的所有人。通过分享自己的经历，希望激励到更多的伙伴能在岗位上展示出新面貌，有一些新打法更好的赋能和服务好业务线，敢于创新敢于求变。最后在宜信财富母公司宜信公司15岁生日之际，祝公司业绩扶摇直上，一飞冲天!”

15周岁的宜信，正是由这些点滴的闪耀记忆组成。感谢大家的努力，公司一定会越来越好，期待在下一个15年，可以和宜信财富继续成长。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

责任编辑：kj005