进入8月,不少大厂都已经发布了暑期实习或招聘信息,也就是“秋招提前批”。后知后觉的准大四生们突然发现,距离秋招只剩下一个月的时间了。与此同时,很多人也感受到,现在的校招时间都越来越提前了。

于是,在制定自己的求职计划时,同学们就会遇到二选一的两难抉择,是提前入职实习一个月再参加秋招,还是直接准备秋招更好呢?

搞清楚什么是“秋招提前批”

众所周知,高考也有提前批,高考提前批主要为:艺术、体育、军事、公安、武警和其他(侦察、治安、法律等)。可见,高考提前批“抢”的是专项人才。

同样,“秋招提前批”也是大厂们提前抢优秀毕业生的正常职场操作。其流程很简单,一般只有简历/网申和面试两个阶段,并且,由于很多同学都还没有意识到提前批的重要性,所以参与人数少,竞争压力略小。最重要的是,在秋招前你多了一次面试机会,如果表现优秀,更有可能直接提前两个月拿到全职offer。

“秋招提前批”应不应该参加,挂了有影响吗?

我们知道“秋招提前批”是大厂们为了提前抢优秀毕业生的,了解了前因后果,才能有一个好的心态面对“秋招提前批”。

如果你有了自己心仪的公司,首先,不要盲目参加该公司的提前批,因为这样肯定会打乱自己为心仪公司准备的备考计划。其次,参加提前批挂了的同学,要记住只要是内部信息化做的比较完善的大厂,提前批挂了的信息都会被记录的,这会让你在正式秋招的简历投递中,处于很被动的局面,甚至失去面试的机会。

最后,提醒大家,如果没有准备好,或者自己定位不是“优秀毕业生”,最好不要报提前批的公司。当然,你可以先面一些自己不想去的公司的提前批,用来练手。

什么才是适合你的实习职位

现如今大部分企业和面试官都会倾向于招聘有相关实习经历的应聘者,如果你秋招面试的是大厂,一份含金量十足的实习经历对你肯定会是加分项。

什么样的大厂实习经历是你需要的。比如之前就有另一个大厂的实习经历,或有其他公司的实习经历,新的大厂经验只是锦上添花而已。若是基于此,大可不必实习,全力找工作即可,否则就要考虑边实习边工作。

选择对口的实习经历很重要。对口的实习经历,既可以助你全力去冲刺秋招提前批,一次通过直接拿到正式offer,又可以帮助你增加实习经验,蓄力秋招大考。

实习和准备秋招并不矛盾。大厂的秋招一般到10月份才接近尾声,在这三个月里全力以赴,专心做两件事—秋招和实习,只要你足够努力,咬咬牙什么都可以做到。

“秋招提前批”面试要注意什么

简历制作。有主有次,突出自己的优势,完善简历细节,按照岗位描述来制作;多用关键词,HR阅读一份简历的时间一般不超过10秒钟,必然要突出者你简历中的关键信息,如应聘新媒体运营人员,HR最关注的是阅读量、增长率、微信、抖音等相关词汇;注意内容排序,一般简历的顺序是基础信息、教育信息、实习经历、项目经历、社团经验及其他,如果投递的岗位专业性较强,就要重点突出实习和项目经历。

面试准备。熟悉简历、经历和公司,做好1v1面试准备。除此之外,很多大公司都会有群面环节,大家要提前准备,可以多看看面经,有条件的话,最好可以私下多进行几次模拟面试。另外要注意,一切赶早不赶晚。越早开启招聘的企业和职位越优质,需求量比较大,竞争自然就相对较小,此时,“先下手为强”就可占得先机。最后,提醒下大家产品、运营类等非技术岗位,一般不看重专业,更看重是否有对口的实习经历。

秋招在即,不管你是选择“秋招提前批”提前入职实习,还是养精蓄锐应对秋招,都希望各位莘莘学子能够有一个好的职场开端。作为招聘行业的领导者,58同城围绕各行各业的招聘求职情况,通过强大的数据系统,深度描绘了各行各业短缺职位的具体情况,充分发挥了招聘市场“指南针”的作用,为求职者提供了值得借鉴的的择业方向,助力你早日找到心仪的工作。

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