为进一步夯实人才基础,强化队伍建设,近日,首都机场安保公司(以下简称:安保公司)组织大兴机场分公司组织开展“争当班组先锋兵,守护空防齐奋进”为主题的班组长选拔竞聘工作。
此次班组长选拔竞聘工作遵循公平公开、择优任贤的原则,通过民主测评、笔试两个环节进行严格初选,35名员工脱颖而出,进入面试环节。期间笔试、面试对竞聘人员履行岗位职责、知识储备、业务能力、群众基础等方面进行了全方位的考评。此次面试,不仅让老员工对自己的能力重新准确定位,同时也为年轻员工提供了自我提升的平台。
面试通过竞聘演讲、案例分析及自由问答三个环节,对竞聘人员管理思路、思维能力、岗位职责、实际解决问题的能力等方面进行考核。同时也结合党政学习知识、群众路线教育实践学习活动,为今后安保公司全面夯实班组建设奠定基础,改变以往论资排辈的观念,让更多有能力、优秀的人员参与到班组建设的队伍中,为安保公司转型发展打好基础、做好准备。
下一步,安保公司将持续培养信念坚、政治强、本领高、作风硬的后备人才,进一步夯实分公司发展建设基础,提高管理队伍素质。
通讯员郭静妍
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