今年以来，我国就业优先政策不断显效，就业形势保持总体稳定、好于预期，稳就业态势更加积极。1至10月份，全国城镇新增就业1133万人。10月份，全国城镇调查失业率为4.9%，不仅低于去年同期，也低于2019年同期水平。这意味着，前10个月，我国城镇新增就业提前完成全年目标任务。

就业是最大的民生，是社会稳定的重要保障。今年以来，随着企业生产经营得到恢复发展，我国就业形势逐渐企稳，线上线下招聘市场热度不断回升。以高校毕业生和农民工为代表的重点群体就业稳定增长，带动城镇失业率下降，成为社会稳定的“助推器”。作为国民招聘大平台，58同城积极践行社会责任，发挥品牌、技术、产品、服务的整合优势，通过丰富多元的举措，帮助企业招才引智，加速促进人才对接，为毕业生、农民工及其他就业困难群体提供了多元优质招聘服务。

为贯彻稳就业保就业决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，10月18日至11月7日，人社部会同民政部等四部门在全国范围内开展了2021年金秋招聘月活动。58同城招聘积极响应号召，为登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点就业群体开辟线上专区，分别设立餐饮行业专场、销售岗位专场和优质岗位急招专场，为劳动者提供海量就业机会，助力人企高效对接。

不仅如此，58同城还始终将兜牢困难人员就业底线视为保民生的重点工作，自 2018 年发起助残公益项目“创翼计划”以来，不断探索互联网与助残就业融合的方向，为残疾人求职者提供便捷优质的就业服务。据悉，“创翼计划”残疾人招聘专区已在全国450多个城市落地，在与合作省份残联进行深入合作过程中，动员全国用人单位累计发布10余万个残疾人岗位信息，并通过“创翼计划”在线求职平台为全国残疾人求职者提供微简历填写、大数据匹配岗位推荐、语音视频面试等高效便捷的本地就业信息服务。

为提高雇佣双方的招聘体验，58同城依托先进技术打造智能化招聘工具，帮助企业与求职者实现“隔空对话”。如今，直播招聘已成为58同城招聘活动的标配，企业可以通过直播招聘全面展示企业雇主形象，同时可与求职者进行线上互动，及时查看求职者信息，为雇佣双方提供优质、客观、精准的求职招聘服务。除实时互动外，求职者还可以通过使用微聊、智能求职助手－小聘、企业VR等方式与招聘企业在线沟通，实现足不出户远程交流，有效提高招聘效率。

作为招聘行业领导者，58同城针对后疫情时代招聘工作的种种挑战，为求职者和招聘方提供多元化、专业化、务实化的招聘服务，将保就业落到实处，为促招工降本增效。未来，58同城将持续发挥资源、技术、产品、品牌等方面的优势，为企业和人才提供全方位的人力资源服务，促进人才就业，并引领招聘行业朝着更加人性化、专业化方向发展。

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