考勤管理是人力资源部门日常工作之一，考勤无缝对接薪资计算，因此只有确保考勤数据汇总顺利完成，薪资计算才能计算得准确。但很多连锁企业员工众多，区域分散，考勤规则复杂，管理者要依靠传统的人工管理方式来进行考勤管理，既浪费人力物力，又容易耽误工作进度，考勤系统因而成为企业高效处理考勤工作的主要工具。那么。在如此多的考勤系统中，究竟哪款考勤软件好用呢？

一、从考勤系统的功能来选择考勤系统

对于零售业和制造业来说，考勤的复杂性无疑是最令人头疼的，考勤系统若可以根据企业的实际排班情况内设多种考勤规则，设置轮班打卡流程，并且月末自动生成考勤报表，让管理者一目了然。这样不仅节省了人力物力，也大大的提高HR的工作效率，一举多得，因此，在考勤系统选择时，功能也极为重要。

二、方便员工随时查看打卡记录的考勤系统更为便捷

传统的考勤机只有管理员才能看见员工的打卡记录，如果员工考勤出现异常，通常要等到月末才能进行沟通，员工难以把握自己的考勤情况。使用喔趣科技考勤系统，员工不仅可以在软件上看到自己的打卡记录，也可以通过软件对有异议的考勤与人事部门及时进行申诉、沟通。既提高了HR的工作效率，也增进员工之间的交流。

三、多种考勤打卡方式相结合的考勤系统更具有灵活性

外勤人员的考勤记录让管理者颇为头疼，很难根据考勤记录来把握外勤人员的工作动向，有时还会出现代打卡、考勤记录虚假的情况。喔趣科技考勤系统内设指纹打卡、人脸打卡、微信GPS定位打卡、摇一摇打卡等多种打卡方式。尤其对于经常外出的销售业务员，可以通过GPS对员工外勤进行定位，结合现场拍照，还原外勤现场情况，从而更有效管理外勤人员。

四、无缝对接薪资计算，减轻人力工作压力才是正道

考勤报表自动生成，无缝对接薪资计算，既能减轻工作压力，又能确保薪资计算的准确度，这也是考察考勤系统极为重要的一点。喔趣科技考勤系统可以在月末时自动生成考勤报表，并对接请假出差系统，自动汇总考勤记录，从而更好地提高人事考勤管理，自动对接考勤系统，确保部门工作衔接顺利，工作更高效。

哪款考勤软件好用？方便、快捷、高效的考勤系统不仅能满足企业不同员工的考勤需求，也为人力资源部门的考勤管理提供便利。不仅可以提高人事部门的工作效率，也提高了企业员工对考勤管理的满意度，喔趣科技考勤系统值得尝试。

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