每到发薪日，一般都是hr最繁忙的日子，因为这一天多少都会有一些员工前来核对询问。而身为hr则很有必要为前来核对询问的员工解释清楚明白，因为只有解释清楚了，才能够打消员工的疑问顾虑，让员工更好的投入到日常工作中。

其实，薪酬计算是许多hr常遇到的难题，像以下这些情况更是时有发生，例如：

这个月企业有多少人员异动，要给多少员工发薪？

这个月员工的考勤汇总结果表有了吗？门店存在兼职工、全职工、小时工多工种，如何计算不同工种的佣金绩效？

员工反馈工资少发，如何复核与查询整个薪资计算过程并完成薪资的补算补发?

在不同地区、不同城市拥有数十家门店的连锁品牌如何区分计算员工的社保、公积金?

……

诸如此类的问题总是挑战着不少hr的神经，面对如此多的难题，hr又该如何解决呢？如果仅靠一些平常的软件或者简单的excel数据表，很显然是不能满足工作需要的。对此，一款专业的hr工作系统是十分必须的。借助于hr工作系统，hr可以很轻松的完成薪酬计算的工作，让它不再是一大难题。

以喔趣科技hr工作系统为例，其便是一款受广大hr青睐的专业hr工作系统，相对于传统计算方法，其具有与考勤排班无缝对接、薪资预算管理、计薪对象设置、税务政策设定、员工薪资异动管理、成本分摊管理、薪资补算查询、超级工资条等诸多特色功能。而通过这些功能，hr则可以一键准确无误完成薪酬计算工作，更好的打消员工疑虑疑问。

具体说来，喔趣科技hr工作系统主要拥有以下优势：

1.支持源数据批量导入

系统可随时按需维护或批量导入员工薪酬信息，无论是税率、计薪币，还是补助、福利，hr均可快速完成数据采集与汇总，让数据导入更轻松。

2.匹配全国社保公积金新政

不同地区、不同企业对于社保公积金都有不同的政策方案，喔趣科技hr工作系统支持按照企业自有缴纳方案管理社保公积金缴纳地区、缴纳规则、适用人员。此外，系统还支持单独管理和计算社保公积金部分，独立于薪资计算。

3.轻松处理个税计算

对于员工个人的薪酬而言，实际到手的是税后薪资，这就需要hr在操作时扣除个税后才能发放，而这也无可避免的加重了hr薪酬计算难度。针对此痛点，喔趣科技hr工作系统则内置了最新适用税率表。其拥有的薪酬方案公式支持员工适用税率获取及计算，同时还能够支持计算年度累计税，大大提升hr工作效率。

4.支持薪酬差异比较分析

hr在计算薪酬时，往往还需要将本月计算结果与上月计算结果进行比较，以此来识别错误数据或差异。但是如果仅靠人力核算识别，往往比较麻烦且不精准，而喔趣科技hr工作系统则可以快速识别错误，实现不同周期的薪酬差异对比分析。

5.万人薪资计算秒处理

众所周知，薪酬计算是一项相对繁琐且耗时较长的工作，如果稍微不注意就可能出现错误，特别是对于那些拥有上万员工的大集团而言更是如此。基于此，喔趣科技hr工作系统则采用了可支持分布式数据流计算引擎技术，通过这一技术，hr即便是面对万人以上的数据也可以秒级处理。

6.薪资计算过程数据回溯

面对庞大繁杂的数据，hr在计算薪酬时难免会出现错误或者异常，而当错误或者异常发生时，hr是需要及时进行处理修正的。如果是采用传统方法则往往耗时费力，而若是采用喔趣科技hr工作系统则可以自主提醒hr重新计算，为薪酬计算准确无误提供帮助。

薪酬计算关乎着所有员工切身利益，只有把薪酬计算工作做好，才能够最大程度激励员工工作热情，而喔趣科技hr工作系统便可以更好的帮助广大hr一键精准完成薪酬计算工作，真正让薪酬计算无烦忧。

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