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员工过万,中骏集团HR是怎么解决签约难题的?

员工过万,中骏集团HR是怎么解决签约难题的?
2022-02-07 15:16:18 来源:财讯网

当下,数字化转型已成为企业发展的大势所趋,在新经济、新基建、新需求驱动下,房地产行业的数字化转型尤为迫切:部署前瞻性的数字化转型战略、建设更完善的运营体系,成为房企扭转当下市场形势的必经之路。

法大大基于丰富的客户合作经验,以及对房地产行业需求趋势的洞察,深度剖析电子签名在房地产行业的应用及市场情况,以期为更多企业提供数字化转型及升级布局的参考。

中骏集团创办于1987年,总部设于上海,是一家专注于房地产开发及相关业态综合性城市运营服务商。业务体系涵盖住宅开发、商业地产、长租公寓、文化旅游地产、产业地产,大型购物中心的营运管理、住宅与公共设施的物业管理、教育、健康管理等业务板块,以及基金管理及投资等金融服务。中骏集团雇佣员工超过10000人,连续7年进入“中国房地产开发企业50强”,连续6年进入 “财富中国500强企业”。

电子合同实践运用

应用场景:内部管理

1、员工在线完成信息采集和劳动合同签署;

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2、员工在线完成实名认证签署劳动合同及文件;

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电子合同方案收益

通过电子劳动合同应用,员工在入职时可以一次性完成劳动合同、保密协议、竞业协议等文件签署,方便、快捷地进行身份认证,灵活选择签署模式,文件数据安全可靠。HR和新人都无需再经历合同/文件发出、回收、校验核对的环节,轻松入职,高效办公。

对于上线法大大电子合同给内部管理带来的价值收益,中骏集团架构部副总监王坤表示:“人力资源应用场景是中骏和法大大在电子合同项目合作的起点,未来的更多业务场景都已在规划进行中,希望通过双方的合作,能够尽早实现集团全面数字化发展,共同推进地产行业数字化发展的步伐。”

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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责任编辑:kj005

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